Saint-Priest compte actuellement 3 opportunités actives dans l’animation, avec 3 recrutements observés sur 90 jours.
Responsable Pédagogique des Actions Périscolaires (H/F)
Ville de Saint-Priest
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 2 offres actives sont actuellement recensées à Saint-Priest, et 2 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 50 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 2 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
Ville de Saint-Priest possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Saint-Priest.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Saint-Priest, 160 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Caractéristiques du poste
Avantages explicitement mentionnés
Cette offre dans le contexte de Saint-Priest
Comment situer la rémunération ?
D’autres postes recrutent à Saint-Priest
Élargir la recherche autour de Saint-Priest
Description complète diffusée par France Travail
Missions:
Missions et activités principales
Gestion des actions périscolaires :
- Assurer le management des référents périscolaires
- Déployer les sites périscolaires en centre de loisirs :
- Analyser les besoins et la faisabilité
- Collaborer avec les référents périscolaires sur le travail d'écriture des projets d'école,
- Mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le PEDT,
- Développer des activités thématiques
- S'appuyer sur les services municipaux
- Rechercher des partenaires extérieurs
- Développer une offre cohérente de loisirs éducatifs
- Soutenir dans leur pédagogie
- Les référents périscolaires sur des projets individuels et propres à chaque site
- La responsable du Programme Réussite Educative sur le suivi d'actions collectives ou de parcours individualisés
- Être l'Interface avec les référents des dispositifs politiques de la Ville notamment avec la responsable du Programme Réussite Educative sur le suivi d'actions collectives ou de parcours individualisés,
- Assurer le lien avec les familles : gestion des incidents, suivi des enfants en situation de handicap, projets d'accueils individualisés
- Créer des outils de communication familles, en direction des familles présentant les activités proposées et les équipes d'animateurs en lien avec le service communication
- Mettre en place et formaliser les PPMS (Plan Particulier de Maîtrise Sanitaire en lien avec les référents périscolaires et les directeurs d'école
- Participer aux instances partenariales : Groupes territoriaux, coordinations jeunesse/enfance, PEDT.
- Effectuer une veille juridique et adapter la gestion des actions périscolaires en conséquence
Sécurité au travail :
- Assurer les missions d'assistant prévention (agent chargé de la par la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Apporter des solutions correctives en lien avec le service santé sécurité au travail.
- Mettre en place, formaliser et faire vivre les dispositifs de sécurité (Plan Particulier de Maîtrise Sanitaire, exercice incendies) à l'échelle de tous les sites périscolaires, en lien avec les référents périscolaires, les directeurs d'école et le responsable du service Maintenance au sein de la direction de l'Education.
Profil recherché:
- Diplômes de l'animation ou équivalent ouvrant à la direction de centre de loisirs sans hébergement
- Expérience significative dans l'encadrement d'équipe et dans la gestion et le déploiement de projets socio-éducatifs
- Expérience requise dans l'encadrement de groupes d'enfants de 3 à 12 ans
- Connaissance du rythme, des besoins et du développement des enfants de 3 à 12 ans
- Maitrise de la réglementation des ACM,
- Connaissance du fonctionnement du monde éducatif (école, périscolaire, institutions) et de l'action éducative
- Maîtrise des techniques d'animation
- Expérience de travail en équipe et partenarial
- Autonomie, disponibilité et ponctualité
- Maitrise de la méthodologie de projet de de sa mise en œuvre
- Organisation, rigueur et méthodologie
- Maîtrise des outils informatiques
HORAIRES DE TRAVAIL
Temps plein 36h30 hebdomadaire avec présence obligatoire jusqu'à 18h00 sur le temps scolaire sauf mercredi 9h-12h
REMUNERATION
Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année
