Chargé de sensibilisation au réemploi et d'animation au sein d'une ressourcerie culturelle (H/F)

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE

Association loi 1901 créée en janvier 2015, la Table des Matières est une ressourcerie culturelle solidaire et un café associatif. Elle a pour objet de favoriser l'accès à la culture pour tous et de contribuer à la création et au renforcement des liens sociaux à partir d'une activité de revente de biens culturels d'occasion (livres, CD, DVD, vinyles...) et à travers l'organisation d'ateliers et d'événements culturels en soirée. Elle a aussi pour vocation l'accompagnement de personnes en transition professionnelle, éloignées de l'emploi ou en questionnement, et accueille des stagiaires issus d'horizons variés (immersion professionnelle, collégiens, valoristes...). Engagée dans une démarche écologique, l'association mène également tout au long de l'année des actions de sensibilisation au réemploi et à l'accès à la lecture, notamment auprès des écoles et des centres de loisirs, et à l'occasion de fêtes de quartier et autres événements organisés dans l'arrondissement.

DESCRIPTION DU POSTE

Fonctions spécifiques :

Sous la responsabilité de la directrice de l'association, l'employé polyvalent chargé de sensibilisation participera à l'animation des ateliers et des événements organisés par l'association ou auxquels la ressourcerie est amenée à participer in-situ ou hors les murs (marchés, forums, vide-greniers, écoles, collèges, lycées, associations partenaires...) et au développement des actions de sensibilisation au réemploi et d'accès à la lecture et aux loisirs à travers la conception et l'animation d'ateliers et d'actions dédiés :

- Participer à la conception et à l'organisation d'ateliers de sensibilisation au réemploi et aux enjeux environnementaux au travers notamment d'activités de loisirs créatifs imaginées à partir de matériel récupéré (vieux livres, disques, vinyles, papier...)

- Préparer la logistique pour la mise en place des ateliers de sensibilisation au réemploi (rassemblement et préparation du matériel) et d'accès à la lecture (choix de livres par niveau, lecture de contes...)

- Animer les ateliers auprès de tout public et surtout des enfants (loisirs créatifs, lecture de contes, jeux de société, origami, ateliers d'écriture, d'accès à la lecture, autres)

- Participer à la communication et au bilan de ces actions

- Participer à la mise en place d'ateliers/d'actions en direction d'un public adolescent (12+)

Fonctions générales :

- Mise en place de la terrasse extérieure

- Participation à la tarification, au classement et au rangement des livres, CD, vinyles en rayon et en réserve selon les besoins

- Accueil et orientation des publics

- Encaissement des achats des clients

- Entretien du local et petites réparations

- Vente en ligne des produits identifiés et acheminement des colis jusqu'en boutique relais

- Réception et tri des dons et des collectes

- Accompagner la responsable pour les collectes à domicile

- Participer ponctuellement à des actions de communication (street marketing, fléchage au sol...)

CONTRAT ET DURÉE DU CONTRAT DE TRAVAIL

CDD 6 mois renouvelable à compter du 1er/10/2026 ; 20 h ou 24 h par semaine selon profil, du mardi au samedi ; base SMIC à négocier

Profil recherché
SAVOIR-ÊTRE LIÉS AU POSTE

- Motivation, dynamisme, polyvalence, enthousiasme et bienveillance

- Capacité à prendre des initiatives avec l'accord de la hiérarchie (proactif) et à suivre des consignes

- Être capable d'autonomie (impératifs de temps, horaires...) et d'organisation

- Avoir l'esprit d'équipe, travailler collectivement (équipe salariée, bénévoles, adhérents de l'association, partenaires)

- Posséder une facilité de contact et avoir le goût de l'animation avec tout type de public, et en particulier les enfants et les adolescents

- Être créatif, faire preuve d'ingéniosité

- Faire preuve de souplesse et d'adaptabilité en fonction des contraintes liées au fonctionnement de la structure

- Respecter l'esprit de l'association, ses règles déontologiques, ses principes d'action et son mode de fonctionnement

EXPÉRIENCE

- Expérience éducative ou d'animation auprès des enfants/adolescents appréciée

- Expérience culturelle appréciée

- Intérêt pour la culture et notamment les livres

- Qualités relationnelle et rédactionnelle