Belfort compte actuellement 6 opportunités actives dans l’animation, avec 6 recrutements observés sur 90 jours.
Adjoint au responsable de site périscolaire (h/f)
Ville de Belfort
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 4 offres actives sont actuellement recensées à Belfort, et 4 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 50 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 4 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BPJEPS. Localement, BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables.
Ville de Belfort possède actuellement 4 offres actives détectées dans notre flux, dont 4 à Belfort.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Belfort, 29 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Avantages explicitement mentionnés
Cette offre dans le contexte de Belfort
Comment situer la rémunération ?
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Élargir la recherche autour de Belfort
Description complète diffusée par France Travail
Missions:
- accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires
- réalise des activités périscolaires d'animation
- assure, en cas d'absence du responsable, la direction du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES
- assure la direction du site sur les temps du mercredi ou en extrascolaire, en complémentarité du responsable de site
- participe à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du responsable de site
- est un relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le responsable de site
- veille à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
- est force de proposition dans le cadre des projets du service
Profil recherché:
- titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,.)
- maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)
- sens du service, confidentialité, culture sécurité
- capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
- maîtrise des outils bureautiques
- maîtrise des outils de suivi d'activité et des logiciels métiers
- aisance relationnelle, diplomatie
- rigueur, organisation, gestion de projet
Modalités de recrutement :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
