Bégard compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Assistant éducatif H/F
Guingamp-Paimpol Agglomération
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 1 offre active est actuellement recensée à Bégard, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 1 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
Guingamp-Paimpol Agglomération possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Bégard.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 1 Mois
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Expérience exigée
Rémunération
Mensuel de 1500.0 Euros à 1525.0 Euros
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Bégard
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
6/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Mensuel de 1500.0 Euros à 1525.0 Euros
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Bégard
Animateur petite enfance
1 offre
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'assistant éducatif est en charge de l'accueil de l'enfant, il assure son bien-être et participe à son éveil en accord avec le projet pédagogique.
- Accueil des enfants et des parents
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Participation aux repas
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Activités spécifiques (Participer aux formations - Participer à l'accompagnement des stagiaires)
PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIRS
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
Besoins physiologiques de l'enfant
Connaissances médico-sociales
Principes et règles éducatives
Techniques artistiques, manuelles, ludiques
Notions sur les techniques d'animation
Règles de base en diététique
Dispositifs d'urgence
Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Utilisation et stockage des produits de soins
Projet éducatif et social de l'établissement
Fonction et rôle des membres de l'équipe
Notion en langue bretonne
SAVOIR FAIRE
Identifier les besoins physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.)
Adopter des attitudes éducatives
Gérer les conflits entre les enfants
Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Alerter et réagir en cas d'accident
Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition
Situer sa fonction dans l'équipe
SAVOIR ETRE (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples
Avoir des capacités d'adaptation
Etre organisé, autonome
Faire preuve d'écoute et de psychologie
Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion
Respecter le jeune enfant et son parent sans jugement
Conditions du poste :
- CAP Petite enfance ou AEPE obligatoire
- Recrutement par voie contractuelle, à pourvoir du 1/10 au 30/10/2026 dans le cadre d'un remplacement.
- Poste à temps complet (35h/semaine),
- Poste à pourvoir sur la crèche de Bégard
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV)
en complétant le formulaire si dessous ou par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol
Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'assistant éducatif est en charge de l'accueil de l'enfant, il assure son bien-être et participe à son éveil en accord avec le projet pédagogique.
- Accueil des enfants et des parents
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Participation aux repas
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Activités spécifiques (Participer aux formations - Participer à l'accompagnement des stagiaires)
PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIRS
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
Besoins physiologiques de l'enfant
Connaissances médico-sociales
Principes et règles éducatives
Techniques artistiques, manuelles, ludiques
Notions sur les techniques d'animation
Règles de base en diététique
Dispositifs d'urgence
Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Utilisation et stockage des produits de soins
Projet éducatif et social de l'établissement
Fonction et rôle des membres de l'équipe
Notion en langue bretonne
SAVOIR FAIRE
Identifier les besoins physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale
Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.)
Adopter des attitudes éducatives
Gérer les conflits entre les enfants
Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Alerter et réagir en cas d'accident
Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition
Situer sa fonction dans l'équipe
SAVOIR ETRE (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples
Avoir des capacités d'adaptation
Etre organisé, autonome
Faire preuve d'écoute et de psychologie
Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion
Respecter le jeune enfant et son parent sans jugement
Conditions du poste :
- CAP Petite enfance ou AEPE obligatoire
- Recrutement par voie contractuelle, à pourvoir du 1/10 au 30/10/2026 dans le cadre d'un remplacement.
- Poste à temps complet (35h/semaine),
- Poste à pourvoir sur la crèche de Bégard
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV)
en complétant le formulaire si dessous ou par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol
Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.