Brioux-Sur-Boutonne compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Directeur-trice espace jeunes (H/F)
Communauté De Communes Mellois En Poitou
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur jeunesse », 1 offre active est actuellement recensée à Brioux-Sur-Boutonne, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFD, BPJEPS. Localement, BAFD apparaît dans 100 % des offres comparables ; BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables.
Communauté De Communes Mellois En Poitou possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Brioux-Sur-Boutonne.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Brioux-Sur-Boutonne, 17 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Cette offre dans le contexte de Brioux-Sur-Boutonne
Comment situer la rémunération ?
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Élargir la recherche autour de Brioux-Sur-Boutonne
Description complète diffusée par France Travail
Emploi non-permanent - CDD 1 an - Temps complet (37h30)
Poste basé à : Brioux-sur-Boutonne (79170)
Cadre d'emploi : Animateur (Cat.B)
Rémunération : à partir de 2136.19€ brut/mois dont IFSE
Date limite de candidature : 02/03/2026
Date des entretiens : 13/03/2026
Date prise de poste : 04/05/2026
VOTRE QUOTIDIEN ?
Sous l'autorité du responsable Educatif de Territoire de Brioux, le directeur du local jeunes de Brioux aura pour mission d'organiser administrativement et financièrement l'accueil collectifs de mineurs et de garantir la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet politique porté par la collectivité (lien PEDT), assurer l'encadrement et le management de l'équipe d'animation permanente et saisonnière.
VOS MISSIONS :
- Stratégie, coordination et gestion
o Définir les orientations de l'accueil de loisirs avec les coordinateurs
o Participer aux réunions de service et groupes de travail
o Concevoir des projets éducatifs en lien avec le territoire
o Élaborer le budget, suivre les dépenses et les recettes
o Commander le matériel et suivre les besoins logistiques
- Animation et accompagnement des publics
o Recruter, former et encadrer l'équipe d'animation
o Élaborer et animer les plannings et activités adaptées à chaque tranche d'âge
o Accompagner les enfants en lien avec les partenaires (écoles, familles, soins...)
o Proposer des animations éducatives (vendredi 13h-14h, ateliers d'information...)
o Gérer la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
o Organiser et encadrer des séjours Enfance- Jeunesse
o Gestion administrative des inscriptions et pointages des jeunes
o Gestion administrative et financière de la structure
- Encadrement des équipes et communication
o Favoriser le travail d'équipe et la collaboration interservices
o Accompagner les difficultés et prévenir les risques psychosociaux
o Assurer une écoute active et diffuser la culture de la bienveillance
o Organiser les plannings et suivre les temps de travail
o Transmettre les informations entre hiérarchie, équipes et usagers
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un BAFD, d'un BPJEPS et vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans auprès de jeunes de 11 à 18 ans.
Vos compétences :
- Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et outils de gestion courante)
- Solides capacités organisationnelles et rédactionnelles
- Encadrement d'une équipe et gestion des ressources (humaines et financières)
- Forte autonomie dans le pilotage et l'organisation d'une structure
- Garant-e de la sécurité et de l'accueil des enfants au sein de l'établissement
Vos aptitudes :
- Bon relationnel, posture bienveillante et sens des responsabilités
- Pédagogie et capacité d'accompagnement adaptées aux jeunes de 11 à 18 ans
- Créativité, polyvalence et autonomie dans les missions quotidiennes
- Rigueur, organisation et gestion des situations d'urgence
- Disponibilité et capacité à s'adapter aux besoins du public accueilli
