Guerche-De-Bretagne compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Animateur(rice) de la Vie Sociale (H/F)
CH La Guerche de Bretagne
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur en EHPAD et auprès des seniors », 1 offre active est actuellement recensée à Guerche-De-Bretagne, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 2 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
CH La Guerche de Bretagne possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Guerche-De-Bretagne.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Caractéristiques du poste
Cette offre dans le contexte de Guerche-De-Bretagne
Comment situer la rémunération ?
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Description complète diffusée par France Travail
Notre établissement de proximité réunit des services de médecine, de soins médicaux et de réadaptation ainsi qu'un EHPAD de 174 résidents.
L'animateur au Centre Hospitalier de La Guerche de Bretagne intervient auprès de personnes âgées, qu'elles soient ou non dépendantes. Il vise à favoriser le bien-être des résidents dans la structure, et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement.
Il travaille sous la responsabilité du coordinateur de la vie sociale et de la directrice déléguée du site avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (personnel de soins, équipe de cuisine, personnel d'entretien, cadres de santé, cadre supérieur)
PROFIL RECHERCHÉ :
Le centre hospitalier de La Guerche de Bretagne recherche un(e) animateur(rice) à 80% pour exercer en EHPAD. Débutant accepté.
Fonction d'accompagnement :
· Evaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en matière d'accompagnement
· Informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies
· En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure
· Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins
Fonction d'animation :
Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le PAP (projet d'accueil personnalisé)
Elaboration des programmes d'animation en équipe
Conception et mise en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure :
· Activités cognitives : ateliers mémoire, groupes de parole, quizz.
· Activités physiques : gym douce, jeu d'adresse, parcours équilibre.
· Activités manuelles : bricolage, jardinage, tricot, mandala.
· Activités culinaires : atelier pâtisserie, repas conviviaux
· Activités culturelles : sorties, lecture du journal, reportage
· Activités individuelles : courses, bien-être, demandes particulières
· Activités musicales : anniversaires, chants, intervenants musicaux
· Activités sociales : rencontres inter-établissements, intergénérationnelles
· Activités évènementielles (temps forts annuels)
· Activités prestataires extérieurs
Gestion du budget et suivi administratif propre à l'établissement (demande de bons, suivi des dépenses, contrats des intervenants...)
