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Offre partenaire · France Travail Publiée ce mois-ci

Agent auprès des enfants (H/F)

Mairie de Colombes

Colombes (92) CDD - 12 Mois Temps plein Débutant accepté
ANALYSE DE L’OFFRE

Ce qu’il faut savoir avant de candidater

Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.

Marché local

Colombes compte actuellement 11 opportunités actives dans l’animation, avec 10 recrutements observés sur 90 jours.

Dynamique du métier

Pour le métier « Animateur petite enfance », 9 offres actives sont actuellement recensées à Colombes, et 8 publications ont été observées sur 90 jours.

Type de contrat

Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 22 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.

Rémunération

La rémunération n’est pas détaillée dans cette annonce, alors que 7 offres locales comparables la mentionnent.

Activité du recruteur

Mairie de Colombes possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 2 à Colombes.

Bassin d’emploi

En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Colombes, 426 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.

FICHE EXPRESS

Le poste en un coup d’œil

Contrat CDD - 12 Mois
Temps de travail Temps plein
Expérience Débutant accepté
MARCHÉ LOCAL

Cette offre dans le contexte de Colombes

11 opportunités actives dans la ville
9 offres sur le même métier
7 recruteurs observés
68/100 indice local · Favorable
Explorer tout le marché de l’emploi à Colombes →
SALAIRE

Comment situer la rémunération ?

Dans cette annonce Non précisée
Médiane locale du métier 2 005 € brut/mois 42 observations
Offres comparables avec salaire 78 % 7 offres
Voir l’analyse salariale complète →
NE PAS DÉPENDRE D’UNE SEULE OFFRE

Autres pistes pour travailler à Colombes

Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.

Centre social ou EVS 1 structure
Collectivité 1 structure
MJC 1 structure

Structures à regarder pour une candidature spontanée

MAISON DES JEUNES ET CULTURE THEATRE (MJC-TC) CENTRE SOCIAL CULTUREL DES FOSSES JEAN HOVIA (HOVIA)
MÉTIERS PROCHES

D’autres postes recrutent à Colombes

BASSIN D’EMPLOI

Élargir la recherche autour de Colombes

ANNONCE D’ORIGINE

Description complète diffusée par France Travail

RESPONSABILITÉS :

La Direction Petite Enfance recrute.
Notre Direction Petite Enfance met en avant la qualité d'accueil en lien avec le bien-être des agents. Le travail y est collaboratif entre les structures ce qui permet de toujours aller plus loin dans les réflexions et de s'enrichir les uns les autres. Nous travaillons en profondeur sur l'accompagnement des enfants et des familles en lien avec les études récentes (notamment les neurosciences), en questionnant nos pratiques et nos organisations.
Si vous êtes intéressé, nous serions ravis de vous rencontrer.
VOS MISSIONS:
• Contribuer à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la santé de l'enfant.
• Participer à la mise en place d'un environnement propre, sécurisé et stimulant favorisant son éveil et son développement harmonieux.
• Assister l'équipe pluridisciplinaire dans la vie et le fonctionnement de la structure.


Activités principales :
• S'intégrer à l'équipe pluridisciplinaire et s'investir dans le projet d'accueil commun.
• Participer à l'accueil des enfants et des parents ainsi qu'à la communication avec les familles.
• Accompagner les enfants au quotidien dans leurs soins, leur éveil et leurs acquisitions (aide aux repas, changes, activités...).
• Participer à l'observation des enfants.
• Participer à la mise en œuvre de projets d'activités pour les enfants.
• Transmettre des informations oralement ou par écrit, qu'elles soient destinées aux membres de l'équipe ou aux familles.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles médicaux.
• Participer au sein de l'équipe à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique d'établissement.
• Assurer les tâches d'entretien des locaux et du matériel.
• Participer activement aux réunions institutionnelles (possibilité ponctuelle de réunions après 19 heures).


Activité secondaire :
• Participer à la préparation des biberons.
• Assurer les remplacements en cas d'absence de personnel aux postes techniques (cuisine, lingerie).
• Participer au remplacement des professionnels auprès des enfants en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service public.
• Encadrer les stagiaires en BEP ou CAP.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances techniques :
• CAP petite enfance ou BEP CASS ou ASSP.
• Expérience acquise auprès d'enfants de 0 à 3 ans.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Techniques de réalisation des soins courants aux enfants.
• Notions relatives à l'encadrement bienveillant des enfants.
• Techniques d'entretien des locaux et règles d'utilisation et de stockage des produits et du matériel.
• Techniques de réchauffage des plats et d'entretien du matériel et des locaux de cuisine.
• Techniques d'entretien du linge

Autres connaissances (savoir-faire, savoir-être) :
• Sens du travail en équipe (ouverture, tolérance, écoute, disponibilité) et capacités d'adaptation.
• Capacités à observer, à communiquer et à transmettre des observations.
• Discrétion et respect du secret professionnel.
• Calme et maîtrise de soi.
AVANT DE CANDIDATER

Informations à vérifier

  • Rémunération non précisée dans le flux
  • Vérifiez que les conditions affichées sur France Travail n’ont pas été modifiées depuis la dernière synchronisation.