Versailles compte actuellement 8 opportunités actives dans l’animation, avec 7 recrutements observés sur 90 jours.
Animateur (H/F)
Ville de Versailles
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 2 offres actives sont actuellement recensées à Versailles, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
La rémunération n’est pas détaillée dans cette annonce, alors que 1 offre locale comparable la mentionne.
Ville de Versailles possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Versailles.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Versailles, 421 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Caractéristiques du poste
Avantages explicitement mentionnés
Cette offre dans le contexte de Versailles
Comment situer la rémunération ?
Autres pistes pour travailler à Versailles
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
Structures à regarder pour une candidature spontanée
HUTTOPIA VERSAILLESD’autres postes recrutent à Versailles
Élargir la recherche autour de Versailles
Description complète diffusée par France Travail
Construction de projets d'animation :
* Identifier les attentes du public et rédiger un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique
* Préparer, animer et évaluer une activité mise en place par ses propres soins
* Participer à des réunions de préparation et de formation avec le reste de l'équipe
* Participer à l'évaluation des projets d'animation
Animation des activités d'animation et de loisirs :
* Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics
* Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
* Participer à l'ensemble des activités proposées
* Bâtir des séances et support d'animation
* Répertorier les équipements, les matériaux et matériels nécessaires aux activités
Animation des groupes d'enfants :
* Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe d'enfants
* Favoriser l'expression, la participation et la créativité des enfants
* Repérer les enfants en situation difficile et en informer le responsable périscolaire
Favoriser le dialogue local et informer le public :
* Dialoguer avec les parents, les enfants et les enseignants
* Assurer l'information et son suivi en lien avec le responsable périscolaire
* Participer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi de l'information relative aux activités périscolaires
Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité :
* Participer au maintien des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et espace d'activités
* Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
* Prodiguer les premiers soins en cas de blessures et contacter les services compétents en cas d'incidents
Formation : Cf. arrêté du 09 février 1997, fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction en accueils sans hébergement
Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée
Savoir-faire :
* Connaissance approfondie de la réglementation régissant les accueils collectifs de mineurs, du projet éducatif et du PEDT de la commune
* Connaissance des besoins de l'enfant, des techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants
* Maîtrise des techniques d'animation d'activités auprès des enfants
* Capacité à animer
* Organiser une activité
* Savoir communiquer
* Savoir accueillir
* Appliquer les normes, procédures et règles
Savoir-être :
* Disponibilité
* Qualités relationnelles
* Capacité d'adaptation et d'écoute
* Capacité d'animation
* Créativité
* Sens de l'organisation du travail en équipe
* Rigueur, ponctualité, disponibilité et esprit d'initiative
Cycle de travail : Poste complet annualisé
Contrainte(s) liée(s) au poste :
* Jours d'écoles : 11h15 à 18h00 ou 18h30 sauf le vendredi de 11h15 à 13h20 et de 16h15 à 18h00 ou 18h30
* Mercredis et vacances scolaires 9h30 par jour
Nombre de jours de congés :25 jours de congés + repos en fonction de l'annualisation
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Informations à vérifier
- Rémunération non précisée dans le flux
- Temps de travail non précisé
- Vérifiez que les conditions affichées sur France Travail n’ont pas été modifiées depuis la dernière synchronisation.
