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Offre partenaire · France Travail Publiée ce mois-ci

Auxiliaire Petite Enfance H/F

LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Asnières-Sur-Seine (92) CDI Travail en journée Débutant accepté
ANALYSE DE L’OFFRE

Ce qu’il faut savoir avant de candidater

Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.

Marché local

Asnières-Sur-Seine compte actuellement 2 opportunités actives dans l’animation, avec 2 recrutements observés sur 90 jours.

Dynamique du métier

Pour le métier « Animateur petite enfance », 2 offres actives sont actuellement recensées à Asnières-Sur-Seine, et 2 publications ont été observées sur 90 jours.

Type de contrat

Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.

Rémunération

La rémunération n’est pas détaillée dans cette annonce, alors que 1 offre locale comparable la mentionne.

Activité du recruteur

LES PETITS CHAPERONS ROUGES possède actuellement 26 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Asnières-Sur-Seine.

FICHE EXPRESS

Le poste en un coup d’œil

Contrat CDI
Temps de travail Travail en journée
Expérience Débutant accepté
PROFIL & CONDITIONS

Ce que l’annonce met réellement en avant

Caractéristiques du poste

Alternance / apprentissage

Avantages explicitement mentionnés

MutuellePrime
MARCHÉ LOCAL

Cette offre dans le contexte de Asnières-Sur-Seine

2 opportunités actives dans la ville
2 offres sur le même métier
2 recruteurs observés
12/100 indice local · À surveiller
Explorer tout le marché de l’emploi à Asnières-Sur-Seine →
SALAIRE

Comment situer la rémunération ?

Dans cette annonce Non précisée
Médiane locale du métier 2 005 € brut/mois 42 observations
Offres comparables avec salaire 50 % 1 offres
Voir l’analyse salariale complète →
MÉTIERS PROCHES

D’autres postes recrutent à Asnières-Sur-Seine

ANNONCE D’ORIGINE

Description complète diffusée par France Travail

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
La crèche est située dans le centre ville d'Asnières, dans une rue passante et desservie par de nombreux transports.
Des commerces sont attenants à la structure.

Une crèche accueillante :
La crèche est divisée en étages, elle est très bien répartie en termes d'espaces et est agréable.
Elle dispose d'un ascenseur, d'un patio extérieur pour les enfants et d'une salle de pause agréable et lumineuse.
Les sections possèdent deux dortoirs indépendants chacune ainsi qu'un espace de vie intéressant pour le développement d'activités créatives.

Une équipe en or :
L'équipe est stable, dynamique et présente avec un très bon esprit d'équipe et d'entraide.
Notre grande force est que nous sommes une équipe très soudée.

Des projets inspirants :
Les projets de la crèche portent principalement sur l'accompagnement de l'enfant dans son autonomie et tout ce qui en découle :
mise en place du self service pour les moyens grands, communication gestuelle associée à la parole.

Une crèche ouverte aux parents :
Nous invitons les parents à participer aux projets en cours sur la crèche.

Le mot de la directrice :
L'approche du manager en petite enfance est un équilibre entre leadership, pédagogie, et gestion.
En plaçant le bien-être et le développement des enfants au cœur de sa mission, le manager crée un environnement où chaque enfant peut s'épanouir pleinement.
Cette approche contribue non seulement à la réussite de la structure, mais aussi à la satisfaction des familles et à l'épanouissement des équipes éducatives.
C'est à mon sens ce que je mets en place sur ma structure.
AVANT DE CANDIDATER

Informations à vérifier

  • Rémunération non précisée dans le flux
  • Vérifiez que les conditions affichées sur France Travail n’ont pas été modifiées depuis la dernière synchronisation.