Bordeaux compte actuellement 19 opportunités actives dans l’animation, avec 18 recrutements observés sur 90 jours.
ASSISTANT PETITE ENFANCE - H/F
FHF
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 10 offres actives sont actuellement recensées à Bordeaux, et 9 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 3 Mois » représente environ 20 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
La rémunération n’est pas détaillée dans cette annonce, alors que 8 offres locales comparables la mentionnent.
FHF possède actuellement 3 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Bordeaux.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Bordeaux, 23 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Cette offre dans le contexte de Bordeaux
Comment situer la rémunération ?
Autres pistes pour travailler à Bordeaux
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
Structures à regarder pour une candidature spontanée
KLAUS COMPAGNIE ASS POUR ANIMAT LOISIRS PERSONNES AGEES (APALPA) ASS FORMATION CADRES ANIMATION LOISIRS (AFOCAL) FEDERATION FAMILLES RURALES GIRONDE FEDERATION NATIONALE DES SERVICES SOCIAUX SPECIALISES DE PROTECTION DE L'ENFANCE (FN3S) DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE AQUITAINE NORD (DTPJJ)D’autres postes recrutent à Bordeaux
Élargir la recherche autour de Bordeaux
Description complète diffusée par France Travail
2 postes à pourvoir CDD 3 mois Mission(s) générale(s) -Accueillir quotidiennement et de façon non permanente, dans une structure d'accueil collectif, des enfants de moins de 4 ans.
-Prendre en charge globale un enfant ou un groupe d'enfants pour répondre à leurs besoins.
-Mettre en uvre des activités d'éveil adaptées en adéquation avec le développement psychomoteur et affectif du ou des enfants.
Principales activités .
-Accueil de l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et dans le respect du projet éducatif.
-Évaluation des besoins de l'enfant et réponses adaptées.
-Proposition d'activités et de temps d'éveil en lien avec le développement du ou des enfants.
-Observation des modifications de l'état général de l'enfant et transmissions ciblées.
(Parents, collègues et puéricultrices).
-Travail en équipe pluridisciplinaire.
-Connaissance et mise en uvre des règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles établis par le CHU.
Mission(s) spécifique(s) -Être à l'écoute des familles et les soutenir dans leurs fonctions parentales, (apporter les conseils dans leur domaine de compétences et orienter vers les puéricultrices) -Remplir les missions du poste de cuisine.
(remise en températures des plats, gérer les stocks, entretien des locaux)
-intégrer les nouveaux professionnels, encadrer les étudiants.
-adhérer et appliquer le projet éducatif de la structure.
(participer activement à l'évolution de ce projet) Profil recherché :
Aptitudes attendues :
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et les parents dans leur rôle éducatif.
(connaitre le développement de l'enfant) Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
Développer une relation de confiance avec l'enfant.
(observer le comportement et adapter ses réponses à ses besoins) Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage.(utiliser un langage professionnel ,offrir bienveillance et disponibilité à l'enfant et sa famille et dans le respect du secret professionnel) Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Organiser, animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels, des groupes.
Évaluer une prestation, un projet, une solution relative à son domaine de compétence.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour s'assurer la continuité des soins.( assurer des transmissions aux familles et savoir transmettre à l'équipe) Gérer ses émotions et son stress Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicaux-sociaux Utiliser les techniques gestes, postures et manutention.
(savoir travailler en ergonomie pour prévenir les troubles musculo-squelettiques) Connaissances attendues :
Développement psychomoteur et affectif des enfants de moins de 4 ans Diététique de l'enfant de moins de 4 ans Techniques de puériculture Vocabulaire professionnel dans son domaine de compétences Bio-nettoyage et hygiène de l'environnement de l'enfant Gestes de 1er secours Gestes et postures, manutention Postulez sur le site carrière :
https:
//chu-bordeaux.softy.pro/offre/73365?idt=159
Contrat :
CDD
Informations à vérifier
- Rémunération non précisée dans le flux
- Vérifiez que les conditions affichées sur France Travail n’ont pas été modifiées depuis la dernière synchronisation.
