Paris 9E Arrondissement compte actuellement 5 opportunités actives dans l’animation, avec 5 recrutements observés sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Auxiliaire petite enfance (H/F)
CROIX ROUGE FRANCAISE
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 3 offres actives sont actuellement recensées à Paris 9E Arrondissement, et 3 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
La rémunération n’est pas détaillée dans cette annonce, alors que 1 offre locale comparable la mentionne.
CROIX ROUGE FRANCAISE possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Paris 9E Arrondissement.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Paris 9E Arrondissement, 437 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDI
Temps de travail
Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Avantages explicitement mentionnés
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Paris 9E Arrondissement
5
opportunités actives dans la ville
3
offres sur le même métier
3
recruteurs observés
36/100
indice local · Actif
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Non précisée
Médiane locale du métier
2 163 € brut/mois
15 observations
Offres comparables avec salaire
33 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Paris 9E Arrondissement
Animateur petite enfance
3 offres →
Animateur socioculturel
1 offre →
Maître-nageur sauveteur
1 offre
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Paris 9E Arrondissement
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Description du poste :
SAVOIR ÊTRE ATTENDU SUR LE POSTE***Discrétion professionnelle
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Savoir prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action
* Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles et à s'adapter en fonction des interlocuteurs
* Etre polyvalent
* Etre attentif et observateur
* Faire preuve de créativité et de dynamisme
COMPÉTENCES***Connaître le développement global de l'enfant de 0 à 4 ans
* Connaissances sur les signes cliniques de l'enfant
* Observer et analyser les besoins de l'enfant
* Connaissance des règles diététique, d'hygiène et de sécurité
Description du profil Nous recherchons une personne ayant un CAP petite enfance ou son équivalence.
Rejoignez-nous
En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via assure la sécurité de tous.
Date de prise de poste souhaitée 31 Juillet 2026 comme premier jour pour notre journée pédagogique avant la rentrée des enfants le 1 er septembre.
Informations pratiques liées au poste
Nous sommes vraiment une petite structure agréable, familiale et conviviale où la priorité est axée sur le bien être des professionnelles afin de garantir un accueil et accompagnement de qualité pour nos touts petits et leurs familles.
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ticket restaurant : Oui
RTT / JREP : Oui
SAVOIR ÊTRE ATTENDU SUR LE POSTE***Discrétion professionnelle
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Savoir prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action
* Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles et à s'adapter en fonction des interlocuteurs
* Etre polyvalent
* Etre attentif et observateur
* Faire preuve de créativité et de dynamisme
COMPÉTENCES***Connaître le développement global de l'enfant de 0 à 4 ans
* Connaissances sur les signes cliniques de l'enfant
* Observer et analyser les besoins de l'enfant
* Connaissance des règles diététique, d'hygiène et de sécurité
Description du profil Nous recherchons une personne ayant un CAP petite enfance ou son équivalence.
Rejoignez-nous
En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via assure la sécurité de tous.
Date de prise de poste souhaitée 31 Juillet 2026 comme premier jour pour notre journée pédagogique avant la rentrée des enfants le 1 er septembre.
Informations pratiques liées au poste
Nous sommes vraiment une petite structure agréable, familiale et conviviale où la priorité est axée sur le bien être des professionnelles afin de garantir un accueil et accompagnement de qualité pour nos touts petits et leurs familles.
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ticket restaurant : Oui
RTT / JREP : Oui
AVANT DE CANDIDATER
Informations à vérifier
- Rémunération non précisée dans le flux
- Vérifiez que les conditions affichées sur France Travail n’ont pas été modifiées depuis la dernière synchronisation.