Lyon 8E Arrondissement compte actuellement 3 opportunités actives dans l’animation, avec 3 recrutements observés sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Toujours active
Animateur Petite Enfance H/F remplacement congé maternité
Crèche L'Escale de Nelly
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 3 offres actives sont actuellement recensées à Lyon 8E Arrondissement, et 3 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 8 Mois » représente environ 33 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 3 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
Crèche L'Escale de Nelly possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 2 à Lyon 8E Arrondissement.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Lyon 8E Arrondissement, 161 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 8 Mois
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
Mensuel de 2056.36 Euros à 2056.36 Euros
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Avantages explicitement mentionnés
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Lyon 8E Arrondissement
3
opportunités actives dans la ville
3
offres sur le même métier
2
recruteurs observés
26/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Mensuel de 2056.36 Euros à 2056.36 Euros
Offres comparables avec salaire
100 %
3 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Lyon 8E Arrondissement
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Lyon 8E Arrondissement
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
RESPONSABILITÉS :
Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 48 berceaux.
Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe.
Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.
Conditions & Avantages :
Vous assurez un remplacement de congé maternité.
Poste à temps plein réparti entre 2 jours sur le groupe des bébés et 3 jours sur le groupe des grands, à pourvoir dès le 23 mars jusque mi novembre.
Projet pédagogique inspiré de l'itinérance ludique et avec des notions piklériennes.
Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
Des tickets restaurant sont proposés à partir de 4 mois d'ancienneté.
1 réunion mensuelle en soirée et réunions de groupe par semaine.
Réflexion mise en place sur les émotions sur le groupe des grands.
Horaires fixes avec une demi journée de libre par semaine.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAC PRO ASSP
Connaissances/qualités requises :
- Bienveillance
- Excellent contact avec les enfants
- Sens du relationnel
- Application des règles d'hygiène
- Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant
Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche constituée de 48 berceaux.
Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants : les accueillir, les accompagner, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec les parents et l'équipe.
Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités.
Conditions & Avantages :
Vous assurez un remplacement de congé maternité.
Poste à temps plein réparti entre 2 jours sur le groupe des bébés et 3 jours sur le groupe des grands, à pourvoir dès le 23 mars jusque mi novembre.
Projet pédagogique inspiré de l'itinérance ludique et avec des notions piklériennes.
Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique.
Des tickets restaurant sont proposés à partir de 4 mois d'ancienneté.
1 réunion mensuelle en soirée et réunions de groupe par semaine.
Réflexion mise en place sur les émotions sur le groupe des grands.
Horaires fixes avec une demi journée de libre par semaine.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un CAP AEPE ou d'un BAC PRO ASSP
Connaissances/qualités requises :
- Bienveillance
- Excellent contact avec les enfants
- Sens du relationnel
- Application des règles d'hygiène
- Connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant