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Offre partenaire · France Travail Toujours active

Educateur sportif en activités physiques adaptées (APA) : 50% SMR et 50% USLD (H/F)

Centre Hospitalier Coeur de Corrèze

Tulle (19) CDD - 6 Mois Temps plein Débutant accepté
ANALYSE DE L’OFFRE

Ce qu’il faut savoir avant de candidater

Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.

Marché local

Tulle compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.

Dynamique du métier

Pour le métier « Animateur sportif », 1 offre active est actuellement recensée à Tulle, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.

Type de contrat

Le contrat « CDD - 6 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.

Activité du recruteur

Centre Hospitalier Coeur de Corrèze possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Tulle.

Bassin d’emploi

En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Tulle, 4 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.

FICHE EXPRESS

Le poste en un coup d’œil

Contrat CDD - 6 Mois
Temps de travail Temps plein
Expérience Débutant accepté
MARCHÉ LOCAL

Cette offre dans le contexte de Tulle

1 opportunités actives dans la ville
1 offres sur le même métier
1 recruteurs observés
7/100 indice local · À surveiller
Explorer tout le marché de l’emploi à Tulle →
MÉTIERS PROCHES

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ANNONCE D’ORIGINE

Description complète diffusée par France Travail

RESPONSABILITÉS :

Missions principales du poste :
- Initier, concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes individuels et collectifs de santé par l'APA à diverses pathologies en salle d'activité physique adaptée et en balnéothérapie
- Concevoir et conduire un projet individuel concernant une personne ou un groupe de personnes, dans son domaine de compétences
- Piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences
- Organiser et animer des activités adaptées à son domaine de compétences en individuel et en groupe
- Formaliser un bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine d'activité (recueil d'information, travail de synthèse...)
- Evaluer le degré d'autonomie dans la pratique d'activité physique adaptée à un patient ou un groupe
- Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales
- Elabore un bilan des capacités du patient à partir de tests et d'épreuves d'évaluations
- Planifie la prise en charge des malades au travers des séquences, des séances et des situations
- Conçoit et conduit les séquences, séances et situations qui constituent les modalités de l'intervention
- Choisit de mettre en œuvre les techniques et outils nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés
- Participe à la planification des soins en APA en concertation avec l'équipe soignante et les intervenants du plateau technique sur le planning informatique prévu à cet effet dans le service, sous la responsabilité des cadres de santé
- Tient à jour le tableau de répartition des malades en APA et en balnéothérapie
- Assiste au staff d'équipe hebdomadaire et rend compte des objectifs de la prise en charge en APA et en balnéothérapie
- Assiste aux réunions de synthèse pour les patients dont l'éducateur sportif en APA à la charge
- Saisit l'activité de rééducation et de réadaptation sous Sillage
- Forme à l'exercice les éducateurs sportifs spécialisés en APA spécifique au service, les étudiants UFRSTAPS APA présents en stage
- S'assure du réinvestissement des acquis des programmes de santé adapté dans la vie quotidienne des patients à court terme et moyen terme voire à long terme
- Donne au patient les informations, les moyens et les outils nécessaires à l'élaboration de son projet de soins
- Participe à la conception de projet
- Assure la gestion du matériel en salle APA et en balnéothérapie
- Assure l'entretien du matériel
- Respecte les protocoles d'hygiène en vigueur dans le service et validé par le service d'hygiène.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Licence en activités physiques adaptées APA
Capacité à travailler en autonomie et organiser son temps de travail
Prise d'initiative et créativité
Capacité d'anticipation
Capacité d'adaptation et de négociation
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les professionnels internes et externes hospitaliers
Capacité d'écoute, de disponibilité et d'observation
Discrétion et respect du secret professionnel
Capacité à présenter une information
Capacité à actualiser ses connaissances
Utilisation des logiciels Word, Excel, Powerpoint, logiciels institutionnels administratifs de gestion.
AVANT DE CANDIDATER

Informations à vérifier

  • Rémunération non précisée dans le flux
  • Vérifiez que les conditions affichées sur France Travail n’ont pas été modifiées depuis la dernière synchronisation.