Orly compte actuellement 2 opportunités actives dans l’animation, avec 2 recrutements observés sur 90 jours.
coordinateur animation jeunesse H/F - EC21907
Ville de ORLY
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur jeunesse », 2 offres actives sont actuellement recensées à Orly, et 2 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Ville de ORLY possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 2 à Orly.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Orly, 427 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Cette offre dans le contexte de Orly
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Élargir la recherche autour de Orly
Description complète diffusée par France Travail
Missions principales :D ... amp socioéducatif-Définir, d ... dre d'une démarche de projets avec les équipes, les ambitions éducatives du secteur de l'animation jeunesse et de la maison de l'enfance.-Concourir à la mise en œuvre et adapter le plan d'actions 2023/2026 du projet éducatif Orlysien au secteur des... ... -Collaborer avec les différents dispositifs socioéducatifs locaux : cité éducative, Programme de Réussite Educative (PRE), club de prévention etc..-Participer ou organiser les évènements, rendez-vous thématiques en lien avec le projet socioéducatif local (journée pédagogique, RDV thématique, forum de rentrée, programme d'animation spécifique aux écoliers etc..).-Développer le « Aller vers » à travers des actions permettant d'aller à la rencontre d'un public nouveau.-Travailler en synergie avec le pôle citoyenneté.D ... amp managérial -Encadrer et accompagner les équipes d'animation jeunesse et maison de l'enfance en favorisant une collaboration active sur le terrain et la montée en compétences de chacun.-Soutenir l'équipe d'animation d ... se en œuvre du projet pédagogique.-Être garant du bon fonctionnement des différents temps d'accueils et de la qualité de leurs prestations.-Encourager l'anticipation, la valorisation et la communication sur les actions et projets.--Accompagner le travail en transversalité des équipes au sein du service et du pôle.-Mettre en œuvre et faire respecter les règles collectives en matière de gestion des temps de travail.En matière de gestion, administration-Formaliser et mettre en œuvre une gestion prévisionnelle de l'activité du service ainsi que les outils de suivi et d'évaluation.-Assurer une veille juridique et réglementaire des ACM.-Favoriser la mutualisation de ressources disponibles au vu des enjeux de la collectivité.-Garantir l'application du règlement de gestion des prestations au sein des structures.-Garantir la fiabilité des pointages de fréquentations, statistiques des activités.-Construire, suivre et faire le bilan du budget de fonctionnement (recettes/dépenses), en concertation avec le responsable du service loisirs jeunesse.-Tenir à jour les registres obligatoires des équipements et des activités (infirmerie, sécurité, présences, dossiers du personnel et des adhérents.).-Effectuer les déclarations règlementaires SDJES, CAF, DRH.-Elaborer un projet pédagogique (fonctionnement SDJES de la structure).-Remplir la fonction de régisseur et gérer les recettes/dépense dues à l'activité, en lien avec la direction des finances-Recherche des subventions en lien avec les actions du secteur-Assurer si besoin la direction d'un équipement ACM (sur site ou en séjours)
Informations à vérifier
- Rémunération non précisée dans le flux
- Temps de travail non précisé
- Vérifiez que les conditions affichées sur France Travail n’ont pas été modifiées depuis la dernière synchronisation.
