Cauterets compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Très récente
Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités j (H/F)
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur jeunesse », 1 offre active est actuellement recensée à Cauterets, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne Permis B. Localement, Permis B apparaît dans 100 % des offres comparables.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Cauterets, 4 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - en animation et direction
Rémunération
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois — selon ccn ECLAT + reprise anciennete
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Cauterets
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
0
recruteurs observés
5/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois — selon ccn ECLAT + reprise anciennete
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Cauterets
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général, la mission de l'agent de développement est l'animation et le développement de la structure jeunesse de CAUTERETS composée de trois axes répartis selon les taches suivantes :
ADMINISTRATIVES :
1- Réalise les tâches administratives en lien avec le fonctionnement (inscriptions, facturation, comptabilité, CAF, CD, SDJES )
2- Gère le budget de la structure
3- Rédige, anime et assure le suivi de projets et bilans avec la coordination (Copil, évaluation de projet )
4- Elabore en lien avec la coordination, les demandes de subventions spécifiques et assure le suivi de celles-ci.
PEDAGOGIQUES
1- Met en œuvre le projet éducatif au travers du projet pédagogique
2- Coordonne et contrôle les programmes d'actions.
3- Réalise le bilan pédagogique en lien avec la coordination pour les institutions CAF, Conseil Départemental, Collectivités, SDJES, Copil Locaux
4- Anime et coordonne le volet pédagogique de la structure. Il est responsable du respect des cadres règlementaires en vigueur.
5- Est ressource sur les questions de règlementation, législation concernant les activités pratiquées
6- Accompagne les projets de la structure.
7- Propose et anime des projets d'animation et d'activité auprès du public accueilli.
DE REPRESENTATIVITE
1- Participe aux comités de pilotages locaux
2- Assure la communication de la structure en lien avec la coordination
3- Anime et pilote diverses réunions : équipe animation, intervenants
4- Travaille en collaboration avec les autres structures pilotées par la Fédération (échange de pratique, compte-rendu, Evènements )
5- Est identifié comme un partenaire auprès des institutions et des associations locales et assure le lien avec la Fédération auprès de la coordination
6- Contribue au réseau associatif en local
7- Participe à des projets inter-associatifs sur le territoire
8- Anime le partenariat avec la structure d'accueil de loisirs
Déplacements liés à l'activité de l'espace jeunes (permis B obligatoire), travail en soirée et le week-end (ouverture le samedi)
ADMINISTRATIVES :
1- Réalise les tâches administratives en lien avec le fonctionnement (inscriptions, facturation, comptabilité, CAF, CD, SDJES )
2- Gère le budget de la structure
3- Rédige, anime et assure le suivi de projets et bilans avec la coordination (Copil, évaluation de projet )
4- Elabore en lien avec la coordination, les demandes de subventions spécifiques et assure le suivi de celles-ci.
PEDAGOGIQUES
1- Met en œuvre le projet éducatif au travers du projet pédagogique
2- Coordonne et contrôle les programmes d'actions.
3- Réalise le bilan pédagogique en lien avec la coordination pour les institutions CAF, Conseil Départemental, Collectivités, SDJES, Copil Locaux
4- Anime et coordonne le volet pédagogique de la structure. Il est responsable du respect des cadres règlementaires en vigueur.
5- Est ressource sur les questions de règlementation, législation concernant les activités pratiquées
6- Accompagne les projets de la structure.
7- Propose et anime des projets d'animation et d'activité auprès du public accueilli.
DE REPRESENTATIVITE
1- Participe aux comités de pilotages locaux
2- Assure la communication de la structure en lien avec la coordination
3- Anime et pilote diverses réunions : équipe animation, intervenants
4- Travaille en collaboration avec les autres structures pilotées par la Fédération (échange de pratique, compte-rendu, Evènements )
5- Est identifié comme un partenaire auprès des institutions et des associations locales et assure le lien avec la Fédération auprès de la coordination
6- Contribue au réseau associatif en local
7- Participe à des projets inter-associatifs sur le territoire
8- Anime le partenariat avec la structure d'accueil de loisirs
Déplacements liés à l'activité de l'espace jeunes (permis B obligatoire), travail en soirée et le week-end (ouverture le samedi)