L'hay-Les-Roses compte actuellement 2 opportunités actives dans l’animation, avec 2 recrutements observés sur 90 jours.
Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités j (H/F)
MAIRIE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur BAFA », 1 offre active est actuellement recensée à L'hay-Les-Roses, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFA. Localement, BAFA apparaît dans 100 % des offres comparables.
MAIRIE possède actuellement 388 offres actives détectées dans notre flux, dont 2 à L'hay-Les-Roses.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de L'hay-Les-Roses, 429 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Avantages explicitement mentionnés
Cette offre dans le contexte de L'hay-Les-Roses
Comment situer la rémunération ?
D’autres postes recrutent à L'hay-Les-Roses
Élargir la recherche autour de L'hay-Les-Roses
Description complète diffusée par France Travail
Sous la responsabilité de la Responsable du service Jeunesse, le/la Coordinateur(rice) du Service d'Information Jeunesse assure le fonctionnement du SIJ, accueille les jeunes âgés de 11 à 25 ans et coordonne les différentes actions, dans le respect de la charte « information jeunesse ».
ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS
- Accueillir, orienter et informer les jeunes sur les différentes thématiques (loisirs, vacances, logement, emploi, formation, santé, etc.), dans le respect de la charte « information jeunesse » et de la convention de labellisation de la structure et du dispositif
- Mettre à disposition des usagers et du public, les supports pédagogiques d'information
- Assurer l'accompagnement pédagogique et administratif des projets des jeunes
- Assurer la gestion opérationnelle des dispositifs « bourse initiatives jeunes », « BAFA », « baby-sitting », et de tout autre dispositif en lien avec le soutien aux projets
- Organiser les temps spécifiques d'animation et d'information thématique (forums, débats, bourses d'échanges, etc.)
- Participer à l'évaluation à travers des outils de suivi et de statistiques
- Proposer et organiser des actions « hors les murs »
GESTION DES RESSOURCES ET LABEL INFORMATION JEUNESSE
- Gérer les ressources documentaires du SIJ concernant les thématiques « jeunesse »
- Veiller à l'actualisation des ressources documentaires
- Assurer le suivi de la démarche qualité du SIJ dans le respect de la charte « information jeunesse », des conventionnements et labellisations
GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGETAIRE
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du SIJ
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
Doté d'un relationnel aisé, le Coordinateur du SIJ (F/H) démontre de réelles qualités d'écoute, de dialogue et de pédagogie pour aider les jeunes de 11 à 25 ans dans leurs initiatives. Il a de bonnes capacités rédactionnelles et administratives. Il entretien et développe les partenariats locaux et extérieurs.
Il est force de proposition dans les projets à mettre en œuvre pour les jeunes. Il s'appuie sur la méthodologie de projet et sur ses compétences analytiques pour élaborer des diagnostics et évaluer l'activité de son service.
Esprit d'équipe, sens des responsabilités, autonomie, sens pratique, capacité d'organisation, disponibilité et discrétion sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.
PARTICULARITES :
- 37h30 hebdomadaires à répartir en fonction des activités du service.
- Du lundi au vendredi : 10h-12h30 / 14h00-19h00, avec possibilité de lissage en fonction des actions et des projets.
- Déplacements à prévoir au sein des collèges et lycées lors des permanences, des structures d'accueil jeunesse et lors des réunions partenariales.
- Présence lors des événements planifiés se déroulant en dehors du temps de travail (soirée, weekend) : temps de travail donnant droit à récupération.
POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie B (Filière Animation), ou à défaut, par voie contractuelle.
LES PETITS + :
- 25 jours de congés annuels
- 15 jours de RTT
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d'année
- Adhésion au CNAS (comité d'entreprise)
- Titres restaurants (option facultative)
- Participation employeur à une mutuelle labellisée
- Séances d'ostéopathie
