Escherange compte actuellement 2 opportunités actives dans l’animation, avec 2 recrutements observés sur 90 jours.
Directeur(trice) Périscolaire (H/F)
ECLOS
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 2 offres actives sont actuellement recensées à Escherange, et 2 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 36 Mois » représente environ 50 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 2 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFD, Permis B. Localement, BAFD apparaît dans 50 % des offres comparables ; Permis B apparaît dans 100 % des offres comparables.
ECLOS possède actuellement 4 offres actives détectées dans notre flux, dont 2 à Escherange.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Escherange, 36 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Cette offre dans le contexte de Escherange
Comment situer la rémunération ?
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Élargir la recherche autour de Escherange
Description complète diffusée par France Travail
Sous l'autorité de la Coordination du SIVU vous serez chargé(e) de diriger le périscolaire sur la structure de ESCHERANGE (57570), diriger des ACM sur certaines périodes de vacances et des mercredis éducatifs.
CONDITIONS :
- CDD de 3 ans, 30 h par semaine
- Rémunération Indiciaire
- Poste à pouvoir au 22 août 2026.
Profil Souhaité :
* AFD ou équivalent
* Stagiaire BAFD accepté
* Permis B
MISSIONS :
. élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif.
. coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation
. diriger les personnels et assurer la gestion de l'accueil
. développer les partenariats et la communication
COMPÉTENCES :
- Connaître les besoins des enfants selon leur âge et leur capacité
- Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Être capable de travailler en équipe
- Maîtriser des techniques d'animation
- Être organisé et autonome
Envoyer votre CV et lettre de candidature par mail à Mme la Directrice :
direction@eclos.fr
