Seichamps compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
MAIRIE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 1 offre active est actuellement recensée à Seichamps, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 4 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
MAIRIE possède actuellement 388 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Seichamps.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Seichamps, 33 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Avantages explicitement mentionnés
Cette offre dans le contexte de Seichamps
Comment situer la rémunération ?
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Description complète diffusée par France Travail
Nous recherchons un ou une professionnelle de la petite enfance pour accompagner nos jeunes enfants dans leur développement pour un CDD de 4 mois à temps plein (35 h).
Si vous êtes dynamique, créatif.ve et que vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant, cette offre est faite pour vous !
Ce que nous vous offrons ?
Un cadre de travail agréable : notre crèche est moderne et fonctionnelle, conçue pour le bien-être des enfants et des professionnels. Elle compte une section de 12 petits et une de 15 à 18 grands évoluant dans un espace composé de 5 grandes pièces permettant les activités variées avec de petits groupes d'enfants.
Missions ou activités
Sous l'autorité de la directrice de crèche, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance tout en prenant en compte la situation des familles.
- Savoir identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (Alimentaires, physiques et affectifs).
- Faciliter le développement de son imaginaire, de sa créativité et l'aider à acquérir des gestes et des comportements autonomes en organisant et en animant des temps de jeu et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique.
- Assurer les tâches courantes de la structure : entretien, distribution des repas et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels.
Profil recherché
- Titulaire du Cap Petite enfance ou CAP AEPE
- Connaissances et applications des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances du développement de l'enfant
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur, organisation, écoute
- Sens de l'observation et adaptabilité
- Sens des responsabilités, du contact et du service public
- Obligation de réserve
Date prévue du recrutement : 17 août 2026.
Rémunération indicative : Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Prime, mutuelle et prévoyance.
Autres avantages ? Le Cnas, la participation de l'employeur au contrat de groupe prévoyance.
Lieu de travail, hôtel de ville de Seichamps.
