Pont-De-Salars compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée cette semaine
Professionnel(le) diplomé(e) de la petite enfance (H/F)
FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 1 offre active est actuellement recensée à Pont-De-Salars, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES possède actuellement 4 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Pont-De-Salars.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Pont-De-Salars, 6 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
Mensuel de 2098.0 Euros sur 12 mois — Complémentaire santé
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Avantages explicitement mentionnés
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Pont-De-Salars
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
8/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Mensuel de 2098.0 Euros sur 12 mois — Complémentaire santé
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Pont-De-Salars
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Pont-De-Salars
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Notre micro-crèche située à Pont-de-Salars accueille chaque jour 10 enfants dans un environnement doux, sécurisé et stimulant. Dans le cadre de changement de législation en micro-crèche, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour rejoindre notre équipe engagée et chaleureuse.
Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA à partir de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€) pour un(e) auxiliaire de puériculture.
Vos missions principales :
- Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants
- Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social)
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
-Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe mensuelle
Compétences attendues :
- Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture ou diplome d'éducateur de jeunes enfants
- Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
- Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Avantages :
- 33 jours de congés payés
- Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
- Mutuelle
Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
Rémunération selon la convention collective ALISFA à partir de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€) pour un(e) auxiliaire de puériculture.
Vos missions principales :
- Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants
- Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social)
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles
-Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipe mensuelle
Compétences attendues :
- Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture ou diplome d'éducateur de jeunes enfants
- Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
- Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Avantages :
- 33 jours de congés payés
- Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste
- Mutuelle