Champtercier compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Animateur / Animatrice en EHPAD (H/F)
EMEIS
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur en EHPAD et auprès des seniors », 1 offre active est actuellement recensée à Champtercier, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 1 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
EMEIS possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Champtercier.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Champtercier, 5 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Avantages explicitement mentionnés
Cette offre dans le contexte de Champtercier
Comment situer la rémunération ?
Autres pistes pour travailler à Champtercier
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
Structures à regarder pour une candidature spontanée
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Élargir la recherche autour de Champtercier
Description complète diffusée par France Travail
EHPAD Les Lavandines à Champtercier à 10 minutes du centre-ville de Digne les Bains faisant partie du Groupe EMEIS.
Etablissement : 84 lits (dont 26 lits en Unité Protégée)
Public accueillis : Personnes Agées Dépendantes pouvant souffrir de troubles cognitifs
Equipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin Coordonnateur, IDEC, IDE, Psychologue Ergothérapeute , AS et ASH.
Poste en CDD à temps complet à pourvoir à partir de septembre 2026, du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Salaire Mensuel Brut de 1867.02 € Brut + Prime Ségur (206€ brut/mois)
L'animateur(trice) élabore des projets d'animation adaptés aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre dans un contexte multidisciplinaire.
Les activités qu'il/elle organise doivent permettre de garder un lien avec l'extérieur et maintenir une vie culturelle et sociale au sein de la résidence. Il/Elle recherche l'adhésion des résidents aux activités proposées afin de maintenir ou renforcer leurs aptitudes, de préserver leur mémoire et leur curiosité.
Il/Elle participe activement à l'intégration des nouveaux résidents.
Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes Emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Il/Elle travaille en bonne coordination avec l'ensemble de l'équipe dans le soucis du bien-être du résident.
Activités :
Réalisation des activités d'animation :
* Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante afin de préserver l'autonomie des résidents
* Organiser et animer les fêtes
Stimuler les résidents à participer aux activités
* Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels, et participer aux ateliers thérapeutiques en lien avec la psychologue (ergothérapeute)
* Assurer la traçabilité des activités réalisées
Gestion / Administratif :
* Recueillir et renseigner les centres d'intérêts des résidents
* Rédiger la gazette mensuelle
* Rédiger le compte rendu de la commission animation
* Réaliser les affichages et les plannings relatifs aux activités
* Participer à l'élaboration et la rédaction des PVI (Projets de vie individualisés)
* Faire signer les conventions ou chartes aux intervenants extérieurs ou bénévoles
* Faire des devis
* Respecter le budget animation
* Etablir un bilan annuel d'activités
* Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions
Communication :
-> Communication interne :
* Prendre des photos des activités et sorties réalisées et les diffuser (sous réserve de l'accord du résident)
* Participer au Conseil de la Vie Sociale
* Participer au staff direction hebdomadaire
* Participer à la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire
-> Communication externe :
* Rédiger un communiqué de presse (article, annonce...)
* Participer aux journées portes ouvertes
* Assurer de bonnes relations avec les intervenants extérieurs
* S'impliquer dans la vie locale autour de l'établissement
Partenariats :
* Rechercher des intervenants extérieurs, planifier et coordonner leur action
* Rechercher des bénévoles, planifier et coordonner leur action
* Développer les liens avec l'environnement local
* Développer les animations avec les établissements des alentours dans le cadre de projets et/ou de sorties communes
* Entretenir les contacts avec les partenaires (mail, téléphone...)
* Evaluer les prestations des intervenants extérieurs
Savoir être :
Bienveillance, discrétion, travail en équipe, autonomie, rigueur...
