ANALYSE DE L’OFFRE

Ce qu’il faut savoir avant de candidater

Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.

Marché local

Poitiers compte actuellement 11 opportunités actives dans l’animation, avec 11 recrutements observés sur 90 jours.

Dynamique du métier

Pour le métier « Animateur BAFA », 7 offres actives sont actuellement recensées à Poitiers, et 7 publications ont été observées sur 90 jours.

Type de contrat

Le contrat « CDI » représente environ 43 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.

Transparence salariale

Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 7 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.

Qualifications

L’annonce mentionne BAFA, BPJEPS, Permis B. Localement, BAFA apparaît dans 100 % des offres comparables ; BPJEPS apparaît dans 57 % des offres comparables ; Permis B apparaît dans 14 % des offres comparables.

Activité du recruteur

LE LOCAL possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Poitiers.

Bassin d’emploi

En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Poitiers, 16 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.

FICHE EXPRESS

Le poste en un coup d’œil

Contrat CDI

Temps de travail Temps partiel

Expérience Débutant accepté

Rémunération Mensuel de 770.0 Euros sur 12 mois — CSE

PROFIL & CONDITIONS

Ce que l’annonce met réellement en avant

Qualifications mentionnées

BAFABPJEPSPermis B

Caractéristiques du poste

Accueil de loisirs / vacances

MARCHÉ LOCAL

Cette offre dans le contexte de Poitiers

11 opportunités actives dans la ville

7 offres sur le même métier

8 recruteurs observés

65/100 indice local · Favorable

Explorer tout le marché de l’emploi à Poitiers →

SALAIRE

Comment situer la rémunération ?

Dans cette annonce Mensuel de 770.0 Euros sur 12 mois — CSE

Offres comparables avec salaire 100 % 7 offres

NE PAS DÉPENDRE D’UNE SEULE OFFRE

Autres pistes pour travailler à Poitiers

Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.

Association jeunesse et éducation populaire 2 structures

Collectivité 1 structure

Organisateur ACM 1 structure

Structures à regarder pour une candidature spontanée

COMITE REGIONAL DES ASSOCIATIONS DE LA JEUNESSE ET D'EDUCATION POPULAIRE (CRAJEP) GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE FAMILLES RURALES FEDERATION DEPARTEMENT (FDFR) DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICIAIRE JEUNESSE POITOU CHARENTES (DTPJJ)

MÉTIERS PROCHES

D’autres postes recrutent à Poitiers

Animateur BAFA 7 offres → Coordinateur enfance jeunesse 4 offres → Animateur socioculturel 3 offres → Animateur périscolaire 2 offres → Animateur centre de loisirs 1 offre → Animateur en accueil de loisirs 1 offre →

BASSIN D’EMPLOI

Élargir la recherche autour de Poitiers

Mirebeau 25,9 km · 2 offres

ANNONCE D’ORIGINE

Description complète diffusée par France Travail

LE LOCAL RECHERCHE
ANIMATEURS/TRICES POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS LA RIVOLINE (MATERNEL)
ACCUEIL DE LOISIRS MERCREDI - VACANCES (4 SEMAINES) - CLAS
Profil de poste :
Placé sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse, et de l'animateur responsable de l'accueil de loisirs concerné, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission :
Accueil de loisirs et/ou « Hors les murs » :
- Participer à l'élaboration de projets d'activités,
- Accompagner les enfants dans l'organisation de leurs temps d'activités,
- Animer et encadrer des activités et des sorties (préparation, animation, rangement),
- Animer les temps de vie quotidienne et d'activités, (repas, siestes, .),
- Favoriser le lien régulier avec les familles (accueil, désaccueil, ateliers parents/enfants.),
- Participer à l'organisation du centre (courses, rangements, tris, ménages .).
CLAS :
- Aider les enfants à acquérir des méthodes de travail
- Encourager l'autonomie
- Élargir leurs centres d'intérêt
- Valoriser leurs compétences
- Accompagner les familles dans le suivi de la scolarité de leurs enfants
- Associer les parents au côté de leurs enfants à la découverte des ressources de leur territoire (organisation de visites culturelles .)
Afin de mettre en œuvre les missions qui lui sont confiées, l'animateur devra développer les capacités suivantes :
- Capacité d'écoute,
- Capacité d'organisation,
- Capacité de travailler en équipe (transmission d'information, bilans d'activités, .),
- Capacité à s'adapter aux différents publics et environnement de travail.

Temps de travail annualisé :

- Un mercredi sur deux hors vacances scolaires : 12h45 - 18h45
- Un mercredi sur deux hors vacances scolaires : 9h00 - 11h30 - 12h45 - 18h45
- Les Lundis, mardis et jeudis hors vacances scolaires : 16h00 - 18h15
- Les vacances scolaires : 44h00 réparties selon planning
- Préparation petites vacances 2.5h par petites vacances

Profil du candidat :
Formation et connaissances : BAFA ou BPJEPS exigé
Notion de LSF (Langue des Signes Française) souhaitée
Permis B souhaité
Expérience réussie dans le domaine de l'animation des publics 3/6 ans et/ou 6/11 ans
Type de contrat : CDI annualisé - convention collective ELISFA

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)