Strasbourg compte actuellement 15 opportunités actives dans l’animation, avec 14 recrutements observés sur 90 jours.
Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle (H/F)
CENTRE SOCIO CULTUREL DE NEUDORF
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur socioculturel », 3 offres actives sont actuellement recensées à Strasbourg, et 3 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 67 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 3 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
CENTRE SOCIO CULTUREL DE NEUDORF possède actuellement 3 offres actives détectées dans notre flux, dont 3 à Strasbourg.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Strasbourg, 76 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Cette offre dans le contexte de Strasbourg
Comment situer la rémunération ?
Autres pistes pour travailler à Strasbourg
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
Structures à regarder pour une candidature spontanée
ASS EDUCATION POPULAIRE FRITZ STEPHAN ASSOCIATION D'EDUCATION POPULAIRE KAMMERHOF LA LIGUE COJEPIENNE EDUCATION POPULAIRE (LICEP) JEUNES EQUIPES D EDUCATION POPULAIRE (JEEP) HARMONIE CAECILIA 1880 CENTRE DE LOISIRS ET D'EDUCATION DE STRASBOURG (CLES)D’autres postes recrutent à Strasbourg
Élargir la recherche autour de Strasbourg
Description complète diffusée par France Travail
Piloter, coordonner et animer le contenu du projet social
Gérer et garantir la qualité des actions partenariales
Impulser la dynamique de participation des habitant.es à la vie de leur quartier
Activités :
Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du territoire dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale
Conception et mise en œuvre du suivi et de l'évaluation de l'activité
Management d'équipe salariée et d'équipe bénévole
Planification stratégique des activités du Centre
Relation aux publics et aux partenaires
Gestion des budgets d'activité
Recherche de financements
Veille règlementaire et attention portée à la sécurité des locaux et à la sécurisation des activités
Organisation et suivi de la maintenance des bâtiments
Promotion et communication du Centre et des activités du Centre
