Le Mesnil Esnard compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
MAIRIE DU MESNIL-ESNARD
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 1 offre active est actuellement recensée à Le Mesnil Esnard, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 4 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
MAIRIE DU MESNIL-ESNARD possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Le Mesnil Esnard.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Le Mesnil Esnard, 10 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Caractéristiques du poste
Cette offre dans le contexte de Le Mesnil Esnard
Comment situer la rémunération ?
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Description complète diffusée par France Travail
Sous la responsabilité du coordinateur des temps périscolaires et de la coordinatrice adjointe des temps périscolaires ainsi que la coordinatrice des temps extrascolaires, vous devrez mettre en place des projets et temps d'activités ludiques avec vos collègues.
Les horaires périscolaires sont :
les lundi, mardi, jeudi vendredi 7h15/8h30- 11h/13h30- 16h-18h30. Les mercredi 9h45 par jour.
Les horaires extrascolaires sont de 48h par semaine ce qui représente environ 9h45 par jour.
Vous pouvez être amené à participer à des prestations exceptionnelles mises en place par les services périscolaires et/ou extrascolaires.
En plus de cela des temps de réunion sont mises en place régulièrement afin de préparer, évaluer les sessions, les projets, ranger et nettoyer la structure.
Poste à pourvoir à partir du 31/08/2026. Date de contrat du 31/08/2026 au 31/12/2026 renouvelable.
Compétences attendues :
. Mettre en place des activités et projets ludiques à destination du public enfance jeunesse de la collectivité en accord avec les projets pédagogiques.
- Mettre en place des temps d'accueils.
- Assurer les déplacements d'un groupe en respectant les consignes de sécurité.
- Apporter les premiers soins aux enfants.
- Gérer les conflits éventuels entre enfants.
- Communiquer avec l'équipe et la direction mais aussi avec les différents acteurs de la structure (personnel d'entretien services techniques) ainsi qu'avec les différents acteurs de l'enfants comme les familles, les enseignants ou encore les ATSEM.
- Assurer la sécurité morale et affective de l'enfant.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Adaptabilité aux différentes situations.
- Préparer ses projets et activités.
- Avoir une communication positive et constructive.
- Sens de l'initiative.
. Connaissances de la règlementation encadrant les ACM.
