Dol-De-Bretagne compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
RESPONSABLE DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE (H/F)
CC DU PAYS DE DOL ET DE LA BAIE DU MONT
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Coordinateur enfance jeunesse », 1 offre active est actuellement recensée à Dol-De-Bretagne, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 3 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
CC DU PAYS DE DOL ET DE LA BAIE DU MONT possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Dol-De-Bretagne.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Dol-De-Bretagne, 12 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Avantages explicitement mentionnés
Cette offre dans le contexte de Dol-De-Bretagne
Comment situer la rémunération ?
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Élargir la recherche autour de Dol-De-Bretagne
Description complète diffusée par France Travail
Vous serez chargé-e de piloter et d'animer le Service Enfance Jeunesse.
MISSIONS :
-> Piloter le Service Enfance Jeunesse en déclinant en actions la politique Enfance (3-11 ans) et Jeunesse (11-17 ans) mais aussi en collaborant sur des projets transversaux avec les Services de la Petite enfance, du Dispositif de Réussite Educative et de la Lecture publique
-> Manager les équipes de direction des structures et les accompagner en coordonnant les activités proposées et les pratiques professionnelles
-> Assurer la gestion du service :
- administratif (animation de la commission, projet de délibération, règlement intérieur des structures, etc)
- financière (élaboration des budgets, suivi comptable, suivi des subventions, etc)
-> Assurer la communication auprès des usagers et des futur-e-s professionnel-le
PROFIL RECHERCHE :
Vous avez :
- BAC +2 à + 5 dans l'animation ou la politique socio-éducative ou développement local
- Une expérience similaire exigée
Vous possédez :
- Des fortes qualités relationnelles et d'adaptation pour travailler en équipe afin d'accompagner le changement et proposer de nouvelles actions
- Une rigueur et une qualité d'expression vous permettant de vous exprimer avec pédagogie
- Une ouverture d'esprit, un sens de la créativité et un dynamisme pour relever les défis de l'Enfance et de la Jeunesse
Vous connaissez :
- Le management d'équipe : organiser, coordonner, accompagner, évaluer et mobiliser les agents
- Les techniques d'animation de réunions et de gestion de projet
- Les techniques de gestion des conflits
- Les enjeux, les réglementations, les évolutions des politiques publiques ainsi que les dispositifs contractuels
- Notions de gestion administrative et budgétaire et outils informatiques
Poste à pourvoir dès que possible.
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
- Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous condition
- Un cycle de travail annualisé (possibilité de télétravailler si accord du responsable)
Vous avez envie de nous rejoindre !
Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation en indiquant les références 2026/22 (étude des candidatures au fil de l'eau).
