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Offre partenaire · France Travail Publiée ce mois-ci

RESPONSABLE DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE (H/F)

CC DU PAYS DE DOL ET DE LA BAIE DU MONT

Dol-De-Bretagne (35) CDD - 3 Mois Temps plein 12 Mois
ANALYSE DE L’OFFRE

Ce qu’il faut savoir avant de candidater

Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.

Marché local

Dol-De-Bretagne compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.

Dynamique du métier

Pour le métier « Coordinateur enfance jeunesse », 1 offre active est actuellement recensée à Dol-De-Bretagne, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.

Type de contrat

Le contrat « CDD - 3 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.

Transparence salariale

Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.

Activité du recruteur

CC DU PAYS DE DOL ET DE LA BAIE DU MONT possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Dol-De-Bretagne.

Bassin d’emploi

En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Dol-De-Bretagne, 12 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.

FICHE EXPRESS

Le poste en un coup d’œil

Contrat CDD - 3 Mois
Temps de travail Temps plein
Expérience 12 Mois
Rémunération En fonction du profil retenu
PROFIL & CONDITIONS

Ce que l’annonce met réellement en avant

Avantages explicitement mentionnés

Prime
MARCHÉ LOCAL

Cette offre dans le contexte de Dol-De-Bretagne

1 opportunités actives dans la ville
1 offres sur le même métier
1 recruteurs observés
9/100 indice local · À surveiller
Explorer tout le marché de l’emploi à Dol-De-Bretagne →
SALAIRE

Comment situer la rémunération ?

Dans cette annonce En fonction du profil retenu
Offres comparables avec salaire 100 % 1 offres
MÉTIERS PROCHES

D’autres postes recrutent à Dol-De-Bretagne

Coordinateur enfance jeunesse 1 offre
BASSIN D’EMPLOI

Élargir la recherche autour de Dol-De-Bretagne

ANNONCE D’ORIGINE

Description complète diffusée par France Travail

Pour assurer le remplacement d'un agent temporairement absent, la Communauté de Communes recherche un-e responsable du Service Enfance Jeunesse.
Vous serez chargé-e de piloter et d'animer le Service Enfance Jeunesse.


MISSIONS :
-> Piloter le Service Enfance Jeunesse en déclinant en actions la politique Enfance (3-11 ans) et Jeunesse (11-17 ans) mais aussi en collaborant sur des projets transversaux avec les Services de la Petite enfance, du Dispositif de Réussite Educative et de la Lecture publique

-> Manager les équipes de direction des structures et les accompagner en coordonnant les activités proposées et les pratiques professionnelles

-> Assurer la gestion du service :
- administratif (animation de la commission, projet de délibération, règlement intérieur des structures, etc)
- financière (élaboration des budgets, suivi comptable, suivi des subventions, etc)

-> Assurer la communication auprès des usagers et des futur-e-s professionnel-le


PROFIL RECHERCHE :

Vous avez :
- BAC +2 à + 5 dans l'animation ou la politique socio-éducative ou développement local
- Une expérience similaire exigée

Vous possédez :
- Des fortes qualités relationnelles et d'adaptation pour travailler en équipe afin d'accompagner le changement et proposer de nouvelles actions
- Une rigueur et une qualité d'expression vous permettant de vous exprimer avec pédagogie
- Une ouverture d'esprit, un sens de la créativité et un dynamisme pour relever les défis de l'Enfance et de la Jeunesse

Vous connaissez :
- Le management d'équipe : organiser, coordonner, accompagner, évaluer et mobiliser les agents
- Les techniques d'animation de réunions et de gestion de projet
- Les techniques de gestion des conflits
- Les enjeux, les réglementations, les évolutions des politiques publiques ainsi que les dispositifs contractuels
- Notions de gestion administrative et budgétaire et outils informatiques


Poste à pourvoir dès que possible.

En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
- Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) sous condition
- Un cycle de travail annualisé (possibilité de télétravailler si accord du responsable)

Vous avez envie de nous rejoindre !

Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation en indiquant les références 2026/22 (étude des candidatures au fil de l'eau).