Brienon Sur Armancon compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Animateur(trice) enfance-jeunesse (H/F)
MAIRIE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur BAFA », 1 offre active est actuellement recensée à Brienon Sur Armancon, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFA. Localement, BAFA apparaît dans 100 % des offres comparables.
MAIRIE possède actuellement 388 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Brienon Sur Armancon.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Brienon Sur Armancon, 10 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Avantages explicitement mentionnés
Cette offre dans le contexte de Brienon Sur Armancon
Comment situer la rémunération ?
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Description complète diffusée par France Travail
Suite au départ d'un agent, la Ville de Brienon sur Armaçon recherche un animateur enfance-jeunesse (H/F).
Missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice de l'ALSH et en collaboration avec les autres animateurs, l'animateur/animatrice péri et extrascolaire est chargé(e) de :
- Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire,
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants,
- Assurer l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties durant les vacances scolaires en accueil de loisirs, dans le cadre du projet pédagogique de la structure en direction de 3-12 ans, notamment la tranche des 6-12 ans.
Caractéristiques du poste :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD jusqu'au 27/08/2027)
Prise de poste le vendredi 28 août 2026.
30h hebdomadaire, annualisées : en période scolaire, 25 heures hebdomadaire réparties sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) sur plusieurs plages horaires ; pour les vacances 9h30 par jour sur 5 jours. Le centre de loisirs est fermé en août et aux vacances de Noël.
Rémunération : statutaire (pour les contractuels 1 600,30 € bruts par mois) + régime indemnitaire selon expérience + repas fournis pendant les vacances scolaires + COS communal
Profil recherché :
Titulaire au minimum d'un BAFA, CAP Petite enfance, Bac Pro Animation ou diplôme équivalent.
Connaissances indispensables en matière de pédagogie et des règles de sécurité applicables à ce secteur.
Savoir préparer et encadrer les activités de loisirs et d'éveil, savoir adapter les activités aux rythmes et aux besoins des enfants.
Volontaire, capacité à travailler en équipe ou en autonomie, bon relationnel avec les enfants et les familles.
Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
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