Strasbourg compte actuellement 15 opportunités actives dans l’animation, avec 14 recrutements observés sur 90 jours.
Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)
HOME PROTESTANT
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 4 offres actives sont actuellement recensées à Strasbourg, et 3 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 75 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 4 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
HOME PROTESTANT possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Strasbourg.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Strasbourg, 76 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Cette offre dans le contexte de Strasbourg
Comment situer la rémunération ?
Autres pistes pour travailler à Strasbourg
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
Structures à regarder pour une candidature spontanée
ASS EDUCATION POPULAIRE FRITZ STEPHAN ASSOCIATION D'EDUCATION POPULAIRE KAMMERHOF LA LIGUE COJEPIENNE EDUCATION POPULAIRE (LICEP) JEUNES EQUIPES D EDUCATION POPULAIRE (JEEP) HARMONIE CAECILIA 1880 CENTRE DE LOISIRS ET D'EDUCATION DE STRASBOURG (CLES)D’autres postes recrutent à Strasbourg
Élargir la recherche autour de Strasbourg
Description complète diffusée par France Travail
Missions principales
1. Accueil et accompagnement de l'enfant
- Accueillir l'enfant dans un climat sécurisant et bienveillant
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (repas, sommeil, hygiène, soins courants)
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Observer le développement de chaque enfant et adapter les pratiques professionnelles
2. Mise en œuvre du projet pédagogique
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de l'enfant
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement de l'enfant
- Respecter le rythme individuel de chaque enfant
3. Travail en équipe
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Transmettre les informations essentielles lors des temps d'échange (oraux et écrits)
- Participer aux réunions d'équipe
4. Hygiène, sécurité et entretien
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel
- Respecter les normes sanitaires et réglementaires en vigueur
________________________________________
Compétences requises
Savoirs
- Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans
- Notions de nutrition infantile, hygiène et sécurité
- Compréhension du cadre réglementaire de la petite enfance
Savoir faire
- Capacité à organiser une journée type en micro crèche
- Mise en place d'activités éducatives adaptées
- Observation et transmission d'informations
- Travail en équipe
Savoir être
- Bienveillance, patience et écoute
- Sens des responsabilités
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Capacité d'adaptation et d'initiative
________________________________________
Profil recherché
Diplômes / qualifications
- Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Expérience souhaitée auprès de jeunes enfants 0-3 ans
