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Offre partenaire · France Travail Publiée ce mois-ci

Agent d'accueil petite enfance (H/F)

MAIRIE

Aucamville (31) CDD - 1 Mois Temps plein Débutant accepté
ANALYSE DE L’OFFRE

Ce qu’il faut savoir avant de candidater

Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.

Marché local

Aucamville compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.

Dynamique du métier

Pour le métier « Animateur petite enfance », 1 offre active est actuellement recensée à Aucamville, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.

Type de contrat

Le contrat « CDD - 1 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.

Transparence salariale

Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.

Activité du recruteur

MAIRIE possède actuellement 388 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Aucamville.

FICHE EXPRESS

Le poste en un coup d’œil

Contrat CDD - 1 Mois
Temps de travail Temps plein
Expérience Débutant accepté
Rémunération Mensuel de 2008.73 Euros sur 12 mois — Titres restaurant / Prime de panier
MARCHÉ LOCAL

Cette offre dans le contexte de Aucamville

1 opportunités actives dans la ville
1 offres sur le même métier
1 recruteurs observés
6/100 indice local · À surveiller
Explorer tout le marché de l’emploi à Aucamville →
SALAIRE

Comment situer la rémunération ?

Dans cette annonce Mensuel de 2008.73 Euros sur 12 mois — Titres restaurant / Prime de panier
Médiane locale du métier 1 942 € brut/mois 13 observations
Offres comparables avec salaire 100 % 1 offres
Voir l’analyse salariale complète →
MÉTIERS PROCHES

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ANNONCE D’ORIGINE

Description complète diffusée par France Travail

Aux portes de Toulouse, Aucamville approchera les 10 000 habitants. Dynamique et attractive, la ville offre de nombreux commerces, des services publics et un tissu associatif riche.

Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives de 52 (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle) et 20 agréments (crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) et une Halte-garderie de 14 Agréments (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle). Les missions du service s'inscrivent dans la Convention Territoriale Globale de la ville.

La ville recrute un professionnel capable de s'investir pleinement dans ses missions et de contribuer activement à la qualité de l'accueil au sein de la structure. Le poste implique un rôle identifié et essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
Sous l'autorité de la directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des enfants, à leur bien-être et à leur développement. Vous veillez à garantir un cadre sécurisant, bienveillant et respectueux des différences, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.

Sous l'autorité de la directrice et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil quotidien des enfants, à leur bien-être et à leur développement. Vous veillez à garantir un cadre sécurisant, bienveillant et respectueux des différences, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.

MISSIONS
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants,
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil,
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être et rassurer l'enfant,
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant et du matériel en fonction des procédures misent en place et en complément du personnel spécifique,
- Aider à la prise de repas, préparer les biberons et les goûter,
- Organiser et gérer le nettoyage et le rangement du linge,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Prendre en charge les spécificités de chaque enfant,
- Participation à la vie de la structure,
- Rendre compte de manière écrite et orale et transmettre des informations,
- Assister aux réunions et formations du service,
- Participer aux différents projets de la structure.

COMPETENCES
- Accueil et accompagnement des enfants et des familles,
- Sens de l'écoute, bienveillance et bon relationnel,
- Connaissance des besoins et du développement du jeune enfant,
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles sanitaires,
- Participation aux soins quotidiens et aux activités d'éveil,
- Capacité de travailler en équipe et à communiquer efficacement,
- Organisation, autonomie et sens des responsabilités.

PROFIL SOUHAITÉ
- Diplômes : CAP accompagnement éducatif à la petite enfance ou diplôme équivalent exigé
- Expérience dans le domaine de la petite enfance
- Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints d'Animation Territoriaux- catégorie C - contractuel

CONDITIONS D'EXERCICES
- Durée du contrat : CDD du 24 août au 30 septembre 2026
- Durée hebdomadaire : 35h00 (annualisé)
- Rémunération : 2008.73 € brut (statutaire + régime indemnitaire)
- Horaires de travail : en fonction des besoins du service (coupé, ouverture, fermeture)
- Mobilité sur les groupes d'enfants et sur les structures d'accueil


Poste à pourvoir au 24/08/2026