St Omer compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
ANIMATEUR EN EHPAD (H/F)
ARPAVIE
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur en EHPAD et auprès des seniors », 1 offre active est actuellement recensée à St Omer, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BPJEPS. Localement, BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables.
ARPAVIE possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à St Omer.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
SMIC — Indemnité transports — Restauration
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de St Omer
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
6/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
SMIC — Indemnité transports — Restauration
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à St Omer
Animateur en EHPAD et auprès des seniors
1 offre
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Nous recherchons un Animateur d'ateliers pour des personnes âgées pour 1 EHPAD de 70 lits à Saint-Omer.
Missions principales :
Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux résidents (ateliers manuels, jeux, sorties, etc.).
Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'établissement.
Collaborer avec l'équipe soignante pour adapter les activités aux besoins des résidents.
Assurer un accompagnement personnalisé des résidents dans le cadre des animations.
Contribuer à la vie sociale de l'EHPAD en favorisant les échanges entre résidents.
Compétences techniques :
Connaissance des techniques d'animation adaptées aux personnes âgées.
Maîtrise des outils et méthodes d'évaluation des besoins des résidents.
Capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation.
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en EHPAD.
Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Compétences relationnelles :
Excellent relationnel et capacité à communiquer avec des publics variés (résidents, familles, équipe soignante).
Empathie et écoute active.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Créativité et dynamisme.
Compétences spécifiques :
Connaissance des pathologies liées au vieillissement (Alzheimer, Parkinson, etc.).
Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de dépendance.
Capacité à adapter les activités aux capacités physiques et cognitives des résidents.
Connaissance des réglementations et des bonnes pratiques en matière d'animation en EHPAD.
Profil recherché :
Diplôme dans le domaine de l'animation (BPJEPS, DEUST, etc.) ou expérience significative dans un poste similaire.
Expérience avec un public âgé ou en situation de dépendance appréciée.
Qualités relationnelles, créativité et sens de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des enjeux du vieillissement et de la dépendance.
Démarrage dés que possible
Missions principales :
Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux résidents (ateliers manuels, jeux, sorties, etc.).
Participer à l'élaboration du projet d'animation de l'établissement.
Collaborer avec l'équipe soignante pour adapter les activités aux besoins des résidents.
Assurer un accompagnement personnalisé des résidents dans le cadre des animations.
Contribuer à la vie sociale de l'EHPAD en favorisant les échanges entre résidents.
Compétences techniques :
Connaissance des techniques d'animation adaptées aux personnes âgées.
Maîtrise des outils et méthodes d'évaluation des besoins des résidents.
Capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation.
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en EHPAD.
Utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
Compétences relationnelles :
Excellent relationnel et capacité à communiquer avec des publics variés (résidents, familles, équipe soignante).
Empathie et écoute active.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Créativité et dynamisme.
Compétences spécifiques :
Connaissance des pathologies liées au vieillissement (Alzheimer, Parkinson, etc.).
Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de dépendance.
Capacité à adapter les activités aux capacités physiques et cognitives des résidents.
Connaissance des réglementations et des bonnes pratiques en matière d'animation en EHPAD.
Profil recherché :
Diplôme dans le domaine de l'animation (BPJEPS, DEUST, etc.) ou expérience significative dans un poste similaire.
Expérience avec un public âgé ou en situation de dépendance appréciée.
Qualités relationnelles, créativité et sens de l'écoute.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissance des enjeux du vieillissement et de la dépendance.
Démarrage dés que possible