Moumour compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Chef de service MECS Planterose (H/F)
MECS PLANTEROSE
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur jeunesse », 1 offre active est actuellement recensée à Moumour, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 3 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne Permis B. Localement, Permis B apparaît dans 100 % des offres comparables.
MECS PLANTEROSE possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Moumour.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Moumour, 18 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 3 Mois
Temps de travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Rémunération
classification selon exigences conventionnelles CC66
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Avantages explicitement mentionnés
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Moumour
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
10/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
classification selon exigences conventionnelles CC66
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Moumour
Animateur jeunesse
1 offre
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Moumour
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Cadre d'intervention :
L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance.
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/
La MECS PLANTEROSE accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune.
Missions : Le chef de service, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et par délégation du directeur adjoint, garantit la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet d'établissement, en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes éducatives et techniques. Il organise et supervise des actions socio-éducatives et pédagogiques afin de favoriser l'autonomie et les parcours des jeunes accompagnés.
Missions principales :
- Accompagner le projet d'Etablissement et associatif
- Planifier, superviser le travail des équipes placées sous sa responsabilité
- Suivre et accompagner les projets personnalisés
- Animer les réunions de fonctionnement des services et assurer leur traçabilité
- Coordonner l'ensemble des services proposés aux jeunes accompagnés
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Garantir le respect du règlement intérieur de la MECS
- Superviser la mise en place des activités et déployer les programmes d'activités
- Coordonner les actions avec les partenaires
- Faire vivre la démarche Qualité
- Valider les écrits professionnels à destination de l'ASE et de la PJJ
- Suivre l'activité des unités
- S'assurer de l'équilibre budgétaire des dépenses courantes de ses unités
Profil recherché et Compétences requises :
- Formation supérieure : Diplôme de Niveau 2 minimum (CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé)
- Expériences managériales sur le secteur de l'enfance est un plus
- Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes
- Connaissances en psychopathologie de l'adolescence et protection de l'enfance attendues
- Connaissance et maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Octime)
- Capacité d'écoute et d'analyse, aisance dans l'accompagnement technique aux écrits professionnels
- Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité
- Intérêt pour la démarche qualité et le transfert de compétences en matière d'écrits professionnels
- Permis B obligatoire
Conditions :
- Contrat à durée déterminée à temps complet (1 ETP) à pourvoir au 15 août 2026
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Classification du poste et rémunération : classification selon exigences conventionnelles CC66
- Travail du lundi au vendredi
- Soumis à des astreintes rémunérées
Merci d'adresse votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 10 août 2026 à Mr MAUHOURAT Yan, directeur de la MECS PLANTEROSE : ajir-planterose@ajir-aquitaine.org
L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance.
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/
La MECS PLANTEROSE accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune.
Missions : Le chef de service, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et par délégation du directeur adjoint, garantit la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet d'établissement, en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes éducatives et techniques. Il organise et supervise des actions socio-éducatives et pédagogiques afin de favoriser l'autonomie et les parcours des jeunes accompagnés.
Missions principales :
- Accompagner le projet d'Etablissement et associatif
- Planifier, superviser le travail des équipes placées sous sa responsabilité
- Suivre et accompagner les projets personnalisés
- Animer les réunions de fonctionnement des services et assurer leur traçabilité
- Coordonner l'ensemble des services proposés aux jeunes accompagnés
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Garantir le respect du règlement intérieur de la MECS
- Superviser la mise en place des activités et déployer les programmes d'activités
- Coordonner les actions avec les partenaires
- Faire vivre la démarche Qualité
- Valider les écrits professionnels à destination de l'ASE et de la PJJ
- Suivre l'activité des unités
- S'assurer de l'équilibre budgétaire des dépenses courantes de ses unités
Profil recherché et Compétences requises :
- Formation supérieure : Diplôme de Niveau 2 minimum (CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé)
- Expériences managériales sur le secteur de l'enfance est un plus
- Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes
- Connaissances en psychopathologie de l'adolescence et protection de l'enfance attendues
- Connaissance et maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Octime)
- Capacité d'écoute et d'analyse, aisance dans l'accompagnement technique aux écrits professionnels
- Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité
- Intérêt pour la démarche qualité et le transfert de compétences en matière d'écrits professionnels
- Permis B obligatoire
Conditions :
- Contrat à durée déterminée à temps complet (1 ETP) à pourvoir au 15 août 2026
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
- Classification du poste et rémunération : classification selon exigences conventionnelles CC66
- Travail du lundi au vendredi
- Soumis à des astreintes rémunérées
Merci d'adresse votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 10 août 2026 à Mr MAUHOURAT Yan, directeur de la MECS PLANTEROSE : ajir-planterose@ajir-aquitaine.org