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Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités j (H/F)

ASSOCIATION RENCONTRE ET CULTURE

Rennes (35) CDD - 6 Mois Temps plein 1 Mois
ANALYSE DE L’OFFRE

Ce qu’il faut savoir avant de candidater

Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.

Marché local

Rennes compte actuellement 18 opportunités actives dans l’animation, avec 18 recrutements observés sur 90 jours.

Dynamique du métier

Pour le métier « Animateur jeunesse », 4 offres actives sont actuellement recensées à Rennes, et 4 publications ont été observées sur 90 jours.

Type de contrat

Le contrat « CDD - 6 Mois » représente environ 25 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.

Transparence salariale

Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 4 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.

Qualifications

L’annonce mentionne BPJEPS. Localement, BPJEPS apparaît dans 75 % des offres comparables.

Activité du recruteur

ASSOCIATION RENCONTRE ET CULTURE possède actuellement 3 offres actives détectées dans notre flux, dont 3 à Rennes.

Bassin d’emploi

En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Rennes, 49 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.

FICHE EXPRESS

Le poste en un coup d’œil

Contrat CDD - 6 Mois
Temps de travail Temps plein
Expérience 1 Mois
Rémunération Rémunération de base mensuelle : 2253,09€ - selon expérience. Convention Collective ECLAT : Groupe D - Coefficient 305 + 10 points de plurivalence (315). — Téléphone mobile — Ordinateur portable
PROFIL & CONDITIONS

Ce que l’annonce met réellement en avant

Qualifications mentionnées

BPJEPS
MARCHÉ LOCAL

Cette offre dans le contexte de Rennes

18 opportunités actives dans la ville
4 offres sur le même métier
10 recruteurs observés
82/100 indice local · Très favorable
Explorer tout le marché de l’emploi à Rennes →
SALAIRE

Comment situer la rémunération ?

Dans cette annonce Rémunération de base mensuelle : 2253,09€ - selon expérience. Convention Collective ECLAT : Groupe D - Coefficient 305 + 10 points de plurivalence (315). — Téléphone mobile — Ordinateur portable
Médiane locale du métier 2 036 € brut/mois 40 observations
Offres comparables avec salaire 100 % 4 offres
Voir l’analyse salariale complète →
NE PAS DÉPENDRE D’UNE SEULE OFFRE

Autres pistes pour travailler à Rennes

Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.

MJC 4 structures
Organisateur ACM 3 structures
Association jeunesse et éducation populaire 2 structures
Centre social ou EVS 2 structures

Structures à regarder pour une candidature spontanée

FEDERATION DES MAISONS DES JEUNES ET DE LA CULTURE DES REGIONS BRETAGNE - PAYS DE LA LOIRE (FRMJC BRETAGNE - PDL) LE GRAND CORDEL MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE (LE GRAND CORDEL MJC) MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE - MAISON DE SUEDE (MJC MAISON DE SUEDE) RENNES LOISIRS DIFFUSION SODEXO SPORTS ET LOISIRS UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS (UFCV)
MÉTIERS PROCHES

D’autres postes recrutent à Rennes

BASSIN D’EMPLOI

Élargir la recherche autour de Rennes

ANNONCE D’ORIGINE

Description complète diffusée par France Travail

Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous aurez pour missions :

Sous l'autorité de la direction et de la coordination enfance-jeunesse, vous contribuez au fonctionnement du secteur jeunesse et à la mise en œuvre du projet jeunesse de l'association.

À ce titre, vous serez amené-e à :

Appui à la coordination sur le projet jeunesse
Animation et accompagnement de l'équipe jeunesse
Accueil et accompagnement des jeunes (10 - 17 ans)
Conception, mise en œuvre et suivi de projets jeunesse
Suivi administratif
Suivi budgétaire
Participation au fonctionnement général de l'association


Profil recherché
Diplôme de l'animation professionnelle (BPJEPS, DEJEPS ou équivalent).
Qualification permettant d'assurer les fonctions de direction d'ACM.
Expérience auprès du public préadolescent et adolescent.
Bonne connaissance de la réglementation ACM.
Capacités d'organisation et de travail en équipe.
Aisance relationnelle et sens des responsabilités.