Villeurbanne compte actuellement 9 opportunités actives dans l’animation, avec 8 recrutements observés sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Animateur-trice enfance/jeunesse (H/F)
CENTRE SOCIAL ET FAMILIAL DE LA FERRANDI
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Coordinateur enfance jeunesse », 2 offres actives sont actuellement recensées à Villeurbanne, et 2 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 50 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 2 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BPJEPS, Permis B. Localement, BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables ; Permis B apparaît dans 50 % des offres comparables.
CENTRE SOCIAL ET FAMILIAL DE LA FERRANDI possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Villeurbanne.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Villeurbanne, 159 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Rémunération
Mensuel de 2100.0 Euros à 2144.0 Euros sur 12 mois — CSE — Complémentaire santé
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Villeurbanne
9
opportunités actives dans la ville
2
offres sur le même métier
9
recruteurs observés
61/100
indice local · Favorable
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Mensuel de 2100.0 Euros à 2144.0 Euros sur 12 mois — CSE — Complémentaire santé
Offres comparables avec salaire
100 %
2 offres
NE PAS DÉPENDRE D’UNE SEULE OFFRE
Autres pistes pour travailler à Villeurbanne
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
Centre social ou EVS
1 structure
Structures à regarder pour une candidature spontanée
CENTRE GERONTOLOGIQUE DE COORDINATION MEDICO-SOCIALE (CGCMS)
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Villeurbanne
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Villeurbanne
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Les missions : Sous la responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse au sein d'une équipe d'animation composée de 3 permanent-es, et en lien étroit avec les autres pôles l'association (Famille / Médiation/ Animation Globale) l'Animateur-rice enfance/jeunesse aura pour principales missions :
L'accompagnement éducatif
Organise et suit les ateliers d'accompagnement éducatif
Participe aux ateliers primaires et secondaires hebdomadaires
Propose et rédige un projet de l'activité en cohérence avec les objectifs du pôle enfance/jeunesse et ceux du projet social
Assure le suivi pédagogique : création et suivi de fiches navettes, organisation et répartition des groupes, .
Action jeunesse dans et hors les murs
- d'aller à la rencontre des jeunes sur le territoire pour identifier leurs besoins et pour identifier les jeunes les plus éloignés des structures socio-éducatives
- proposer des animations hors les murs et dans les murs pour que les jeunes identifient le centre social comme un lieu ressource.
-développer l'autonomie des jeunes en accompagnant les projets qui émergerons des différents échanges
- concevoir des activités et des actions en lien avec les collèges du quartier
-développer des actions culturelles en faveur de la jeunesse en lien avec les partenaires à valeur culturelle.
- identifier et rencontrer les partenaires pour construire les complémentarités.
- identifier les problématiques rencontrer par les familles
- contribuer et développer des actions de préventions en lien avec les partenaires concernés.
- D'assurer le suivi administratif, logistique, financier et l'évaluation des actions dédiées à la jeunesse, et contribuer à l'élaboration de dossiers et à la mise en œuvre d'actions.
- De participer activement à la vie associative du Centre Social, à la mise en œuvre des actions transversales, aux réunions d'équipes, aux réunions opérationnelles liées à la mise en œuvre d'actions spécifiques.
Fonctionnement : Du mardi au samedi, 35 h par semaine. Avec un accueil jeune, 3 fois par semaine de 14h à 19h00. Des activités en soirée.
Pré-requis : BPJEPS exigé. Expérience souhaitée.
Le permis B est un plus
Relations fonctionnelles : sous la responsabilité N+2 du directeur du centre social, sous la responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse, en lien avec les acteurs du pôle et du centre social. Relations : avec le public (habitants et adhérents) et avec les partenaires.
Conditions de travail : Temps de travail : 35h/semaine. Travail régulier le samedi et en soirée
Rémunération : Convention collective ALISFA , 2 144.58€ brut par mois. Reprise ancienneté ALISFA. Pesée 57.
Vous disposez de 8 jours de congés supplémentaires
Poste à pourvoir rapidement
Fin des candidatures le 16 septembre 2026
L'accompagnement éducatif
Organise et suit les ateliers d'accompagnement éducatif
Participe aux ateliers primaires et secondaires hebdomadaires
Propose et rédige un projet de l'activité en cohérence avec les objectifs du pôle enfance/jeunesse et ceux du projet social
Assure le suivi pédagogique : création et suivi de fiches navettes, organisation et répartition des groupes, .
Action jeunesse dans et hors les murs
- d'aller à la rencontre des jeunes sur le territoire pour identifier leurs besoins et pour identifier les jeunes les plus éloignés des structures socio-éducatives
- proposer des animations hors les murs et dans les murs pour que les jeunes identifient le centre social comme un lieu ressource.
-développer l'autonomie des jeunes en accompagnant les projets qui émergerons des différents échanges
- concevoir des activités et des actions en lien avec les collèges du quartier
-développer des actions culturelles en faveur de la jeunesse en lien avec les partenaires à valeur culturelle.
- identifier et rencontrer les partenaires pour construire les complémentarités.
- identifier les problématiques rencontrer par les familles
- contribuer et développer des actions de préventions en lien avec les partenaires concernés.
- D'assurer le suivi administratif, logistique, financier et l'évaluation des actions dédiées à la jeunesse, et contribuer à l'élaboration de dossiers et à la mise en œuvre d'actions.
- De participer activement à la vie associative du Centre Social, à la mise en œuvre des actions transversales, aux réunions d'équipes, aux réunions opérationnelles liées à la mise en œuvre d'actions spécifiques.
Fonctionnement : Du mardi au samedi, 35 h par semaine. Avec un accueil jeune, 3 fois par semaine de 14h à 19h00. Des activités en soirée.
Pré-requis : BPJEPS exigé. Expérience souhaitée.
Le permis B est un plus
Relations fonctionnelles : sous la responsabilité N+2 du directeur du centre social, sous la responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse, en lien avec les acteurs du pôle et du centre social. Relations : avec le public (habitants et adhérents) et avec les partenaires.
Conditions de travail : Temps de travail : 35h/semaine. Travail régulier le samedi et en soirée
Rémunération : Convention collective ALISFA , 2 144.58€ brut par mois. Reprise ancienneté ALISFA. Pesée 57.
Vous disposez de 8 jours de congés supplémentaires
Poste à pourvoir rapidement
Fin des candidatures le 16 septembre 2026