Amanlis compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
FAMILLES RURALES 35
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur centre de loisirs », 1 offre active est actuellement recensée à Amanlis, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
FAMILLES RURALES 35 possède actuellement 7 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Amanlis.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Amanlis, 60 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
Horaire de 12.64 Euros sur 12 mois — CSE
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Caractéristiques du poste
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Amanlis
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
16/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Horaire de 12.64 Euros sur 12 mois — CSE
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Amanlis
Animateur centre de loisirs
1 offre
Animateur en accueil de loisirs
1 offre →
Coordinateur enfance jeunesse
1 offre
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Amanlis
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
La Fédération Départementale Familles Rurales, en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de Amanlis sur les mercredis
Poste en CDI à pourvoir le 2 septembre. Sélection et entretien à partir du 24 août suite aux congés.
Les missions :
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
- Assurer l'accueil des familles
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Temps de travail :
10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire
1h30 de temps de préparation prévue par semaine scolaire
Soit 421h à l'année, temps partiel annualisé
Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales.
Compétences:
- Techniques pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes d'urgence et de secours
- Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
- Accueillir les enfants et les familles
- Travailler en équipe
- Force de proposition
- Prise d'initiative
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
NOTRE STRUCTURE
En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.
Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes.
La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire.
L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.
Poste en CDI à pourvoir le 2 septembre. Sélection et entretien à partir du 24 août suite aux congés.
Les missions :
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs
- Assurer l'accueil des familles
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Temps de travail :
10h par jour de temps de travail le mercredi scolaire
1h30 de temps de préparation prévue par semaine scolaire
Soit 421h à l'année, temps partiel annualisé
Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales.
Compétences:
- Techniques pédagogiques
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Gestes d'urgence et de secours
- Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public
- Accueillir les enfants et les familles
- Travailler en équipe
- Force de proposition
- Prise d'initiative
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
NOTRE STRUCTURE
En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.
Familles Rurales fédération départementale d'Ille-et-Vilaine soutien la vie associative des 27 associations locales du Mouvement, s'engage quotidiennement pour les familles, défend le droit à la différence et développe des services favorisant le mieux vivre en milieu rural. Elle assure la gestion de 19 accueils de loisirs et 4 espaces jeunes.
La fédération est composée de 5 pôles d'activités qui soutiennent les associations et agissent en faveur de la petite enfance, la parentalité, l'enfance jeunesse, la défense des consommateurs et l'inclusion des enfants en milieu ordinaire.
L'équipe de la fédération départementale est composée de 20 salariés au siège fédéral et de nombreux salariés sur site, soutenu par 8 administrateurs.