Bletterans compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Directeur d'Accueil de Loisirs Périscolaire de Bletterans (39) (H/F)
CC BRESSE HAUTE SEILLE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 1 offre active est actuellement recensée à Bletterans, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BPJEPS, PSC1, Permis B. Localement, BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables ; PSC1 apparaît dans 100 % des offres comparables ; Permis B apparaît dans 100 % des offres comparables.
CC BRESSE HAUTE SEILLE possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Bletterans.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Bletterans, 10 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Cette offre dans le contexte de Bletterans
Comment situer la rémunération ?
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Élargir la recherche autour de Bletterans
Description complète diffusée par France Travail
MISSION GENERALE DU POSTE : Le Directeur(trice) Adjoint propose et coconstruit, avec le directeur du secteur et son équipe, un projet pédagogique afin de mettre en œuvre le projet éducatif du territoire. Il met en œuvre des projets dans le temps en lien avec les autres accueils de loisirs voire les autres services.
MISSIONS DETAILLEES :
Mission 1 : Organiser, manager, coordonner autour d'un projet pédagogique
- Organiser, coordonner et participer à la mise en place des activités socio-éducatives ;
- Encadrer et diriger une équipe d'animation ;
- Accompagner son équipe et transmettre des connaissances et des compétences ;
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et proposer des ajustements ;
- Faire remonter au directeur de secteur les besoins en formation dans l'équipe ;
- Réaliser les fonctions administratives (inscriptions, saisie des données, .), faire remonter les besoins en matériel (produit d'entretien, matériel pédagogique.), alerter le service en cas d'absences du personnel ;
- Suivi du budget alloué au site avec le directeur de secteur ;
- Veiller au bien-être des enfants et des équipes ;
- Communiquer, proposer, organiser et participer à des projets avec les partenaires (équipe enseignante, éducative, intervenants...) ;
- Assurer le contact et l'échange avec les familles ;
- Effectuer toutes tâches imprévues et nécessaires au bon fonctionnement du service.
Mission 2 : Accueil et animation en périscolaire/extrascolaire
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des sites périscolaires ;
- Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis ;
- Remplacer des animateurs ou agents de service en cas de nécessité, et si besoin, sur d'autres sites.
APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, d'encadrement (SDJES) et le règlement intérieur.
- Connaissance des techniques d'animation
- Connaissance de la méthodologie de gestion de projet et de l'organisation des projets d'animation
- Maitrise de l'outil informatique
- Maitrise de l'organisation des projets d'animation
- Capacité rédactionnelle et relationnelle
- Connaitre les gestes des premiers secours en cas d'incidents.
QUALITES PROFESSIONNELLES
- Sens du travail en équipe
- Polyvalence
- Réactivité et adaptabilité
- Autonomie et prise d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'écoute
- Discrétion
- Motivation, implication et investissement
CONTRAINTES LIEES DU POSTE
- Disponibilité
- Horaires variables et découpés
- Planning annualisé
CONDITIONS DE RECRUTEMENTS
- Titulaire ou contractuel (Catégorie C - filière animation)
- Diplôme BPJEPS avec mention UCC de Direction attendu (voire DEJEPS)
- Permis B indispensable
- Statutaire + Régime indemnitaire propre à la fonction publique territoriale : RIFSEEP (IFSE et CIA) + CNAS + Participation employeur prévoyance
- Poste à pourvoir dès que possible, situé à Bletterans à raison de 35 heures hebdomadaires
Renseignements : Yannick BOYER (Directeur de pôle Enfance Jeunesse), y.boyer@bressehauteseille.fr
Candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes) à envoyer à M. le Président, 2 avenue Jean de Chalon Arlay - 39140 BLETTERANS ou par mail : accueil@bressehauteseille.fr
