Marseille 12E Arrondissement compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Animateur/trice d'éveil (H/F)
TITI-PANPAN
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 1 offre active est actuellement recensée à Marseille 12E Arrondissement, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
TITI-PANPAN possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Marseille 12E Arrondissement.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Marseille 12E Arrondissement, 64 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Rémunération
Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois — Titres restaurant / Prime de panier — Complémentaire santé
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Marseille 12E Arrondissement
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
16/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois — Titres restaurant / Prime de panier — Complémentaire santé
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
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BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Marseille 12E Arrondissement
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Nous cherchons un/une animateur/trice d'éveil ayant déjà une expérience en crèche, pour un CDI à temps partiel (entre 25h) sur le 13012 selon un planning fixe prédéfini.
Nous avons besoin d'une personne réactive sachant déjà comment dérouler sa journée en crèche : disponibilité, anticipation et réactivité sont essentiel en micro-crèche.
Il est indispensable d'avoir déjà travaillé en crèche ou auprès de tout petits (moins de 1 an) afin d'être à l'aise dans la mise en place d'activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu.
Le diplôme du CAP petite enfance, ASSP ou BEP CSS ou DEAP... est OBLIGATOIRE.
Prise de poste : 26 Aout 2026 obligatoirement.
Nous avons besoin d'une personne réactive sachant déjà comment dérouler sa journée en crèche : disponibilité, anticipation et réactivité sont essentiel en micro-crèche.
Il est indispensable d'avoir déjà travaillé en crèche ou auprès de tout petits (moins de 1 an) afin d'être à l'aise dans la mise en place d'activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu.
Le diplôme du CAP petite enfance, ASSP ou BEP CSS ou DEAP... est OBLIGATOIRE.
Prise de poste : 26 Aout 2026 obligatoirement.