Cluses compte actuellement 4 opportunités actives dans l’animation, avec 4 recrutements observés sur 90 jours.
ANIMATEURS PERI ET EXTRASCOLAIRE (H/F)
MAIRIE CLUSES
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 1 offre active est actuellement recensée à Cluses, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne Permis B. Localement, Permis B apparaît dans 100 % des offres comparables.
MAIRIE CLUSES possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Cluses.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Cluses, 49 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Avantages explicitement mentionnés
Cette offre dans le contexte de Cluses
Comment situer la rémunération ?
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Description complète diffusée par France Travail
Au quotidien, il œuvre à la mise en place d'activités socio-éducatives orientées autour du plaisir de créer, de découvrir, d'être ensemble, de communiquer et du plaisir de grandir.
MISSIONS PINCIPALES :
- Organiser et animer la vie quotidienne du groupe dans une visée éducative, de socialisation et de loisirs auprès des enfants de 3 à 13 ans, en lien avec les projets de la collectivité,
- Favoriser le bien-être et le développement personnel des enfants,
- Accueillir l'enfant et sa famille, favoriser le lien,
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants,
- Etre garant du bon fonctionnement de la structure,
- Travailler en équipe, favoriser les relations avec les différents partenaires.
MISSIONS SECONDAIRES
- Participer à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, D.R.E., base de loisirs.,
- Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires,
- Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends,
- Appliquer la réglementation en vigueur.
PROFIL :
- B.A.F.A. (ou stagiaire) ou équivalent, P.S.C.1 (ou A.F.P.S.) et expérience professionnelle similaire souhaitée
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Bonnes connaissances des publics enfants et pré-adolescents et aptitude à leur encadrement
- Bon sens, bienveillance et dynamisme
- Créativité, polyvalence, capacité d'adaptation et à mener des projets d'animation
- Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
- Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe
- Disponibilité
- Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation liées à l'accueil d'enfants et pré-adolescents (notamment les règles qui régissent la mise en œuvre d'activités et l'encadrement de groupes)
- Permis B obligatoire
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- 4 postes à temps complet (35h annualisées) et d'autres postes avec plusieurs de temps de travail possibles, à pourvoir dès que possible, ouverts aux titulaires et contractuels (CDD de 1 an renouvelables conformément à la règlementation),
- Conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle
Pour postuler : lettre de motivation OBLIGATOIRE + CV avant le 27 août 2026
