Longvic compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Animateur/trice Petite Enfance - Micro-crèche (H/F)
LES CHATEAUX D'O
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 1 offre active est actuellement recensée à Longvic, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
LES CHATEAUX D'O possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Longvic.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Longvic, 28 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Rémunération
Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois — Primes — Complémentaire santé
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Longvic
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
12/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Mensuel de 1868.0 Euros sur 12 mois — Primes — Complémentaire santé
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Longvic
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Longvic
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Nos micro-crèches Fossette accueillent des enfants de 2 mois et demi à 3 ans avec une attention particulière portée à la qualité des interactions, au respect du rythme de chacun et à la cohérence des pratiques professionnelles.
Nos structures se situent sur Marsannay-la-Côte, Chenove et Longvic.
Nous recherchons un ou une professionnel/le souhaitant s'impliquer dans un projet pédagogique réfléchi, avec une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue.
Diplôme exigé : CAP AEPE avec plus de 2 ans d'expérience en crèche.
Prise de poste au lundi 24 août 2026 (journée pédagogique)
Vos missions:
- Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants
- Garantir leur sécurité affective et physique dans une approche individualisée
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Proposer des activités d'éveil ajustées aux besoins et au développement de chaque enfant
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à une dynamique d'équipe basée sur l'échange et la cohérence des pratiques
- Accompagner les familles : instaurer une relation de confiance et assurer des transmissions de qualité
Nous serons attentifs à:
-Votre capacité à observer, analyser et ajuster vos pratiques
-La qualité de votre posture professionnelle auprès des enfants et des familles
-Votre autonomie et votre sens de l'organisation
-Votre implication dans le travail d'équipe
Nos structures se situent sur Marsannay-la-Côte, Chenove et Longvic.
Nous recherchons un ou une professionnel/le souhaitant s'impliquer dans un projet pédagogique réfléchi, avec une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue.
Diplôme exigé : CAP AEPE avec plus de 2 ans d'expérience en crèche.
Prise de poste au lundi 24 août 2026 (journée pédagogique)
Vos missions:
- Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants
- Garantir leur sécurité affective et physique dans une approche individualisée
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Proposer des activités d'éveil ajustées aux besoins et au développement de chaque enfant
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Contribuer à une dynamique d'équipe basée sur l'échange et la cohérence des pratiques
- Accompagner les familles : instaurer une relation de confiance et assurer des transmissions de qualité
Nous serons attentifs à:
-Votre capacité à observer, analyser et ajuster vos pratiques
-La qualité de votre posture professionnelle auprès des enfants et des familles
-Votre autonomie et votre sens de l'organisation
-Votre implication dans le travail d'équipe