Reze compte actuellement 7 opportunités actives dans l’animation, avec 7 recrutements observés sur 90 jours.
Responsable adjoint.e d'accueil périscolaire (H/F)
MAIRIE DE REZE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 5 offres actives sont actuellement recensées à Reze, et 5 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 60 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 5 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BPJEPS. Localement, BPJEPS apparaît dans 40 % des offres comparables.
MAIRIE DE REZE possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 2 à Reze.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Reze, 104 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Avantages explicitement mentionnés
Cette offre dans le contexte de Reze
Comment situer la rémunération ?
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Élargir la recherche autour de Reze
Description complète diffusée par France Travail
Au-delà de l'exercice de ses missions obligatoires à destination de l'enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d'un projet éducatif de territoire, s'articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l'enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l'accompagnement vers l'autonomie et la socialisation.
La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels.
Afin de pallier un congé maternité suivi d'un congé parental, la ville de Rezé recrute un.e responsable adjoint.e d'accueil périscolaire pour la rentrée de septembre 2026.
Missions
Vous assurez l'accueil, l'encadrement des enfants et la mise en place d'animations en lien avec le projet pédagogique.
- Vous veillez au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants.
- Vous organisez et planifiez les activités en veillant à l'équilibre sur la journée et la semaine, sur des thèmes variés et/ou dans le cadre des temps forts de la Ville et du quartier.
Vous accompagnez les équipes d'animation grâce à votre expérience dans le domaine de l'animation et votre aptitude au management.
- Vous préparez et animez avec le directeur des temps de réunion avec l'équipe sur l'organisation de l'accueil, la mise en place des activités et le suivi des enfants.
- Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique et à sa déclinaison en projets d'animation
- Vous soutenez l'équipe dans sa proposition de projets et d'activités
- Vous rendez compte des situations, des actions et problématiques au directeur de l'accueil
Vos compétences administratives vous permettent d'assurer la gestion de l'accueil.
- Vous assurez le pointage des enfants et transmettez les informations auprès des directions éducation, jeunesse, CSC et restauration.
- Vous veillez au respect de la réglementation, des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants
Profil recherché
Titulaire du BPJEPS loisirs tous publics ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience dans l'encadrement de groupes d'enfants ou de jeunes.
Vous connaissez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les besoins de l'enfant et maîtrisez les techniques d'animation d'activités auprès des enfants.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'écoute, de pédagogie, pour votre autonomie et votre sens de l'initiative.
Informations complémentaires
- Temps de travail : 29h30 / semaine - temps annualisé
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
- Avantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la Ville
- Autres avantages : participation mutuelle et prévoyance, COS (après 2 mois d'ancienneté pour les contractuels)
