La Norville compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur BAFA », 1 offre active est actuellement recensée à La Norville, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 9 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFA. Localement, BAFA apparaît dans 100 % des offres comparables.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de La Norville, 292 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Cette offre dans le contexte de La Norville
Comment situer la rémunération ?
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Description complète diffusée par France Travail
Type de contrat et disponibilité : CDD (temps plein) ou vacation (mercredi, vacances scolaires et remplacements)
Missions :
Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils péri et extrascolaires.
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques sur les différents temps d'accueils :
- Concevoir et mise en œuvre des projets d'animation péri et extrascolaire :
- Assurer un rôle éducatif auprès du public :
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants :
- Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire :
Compétences et aptitudes :
- Sens du service Public
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Connaissances du public « enfant » et de l'environnement de l'accueil
- Connaitre les bases de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les tranches d'âges (3-11 ans)
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation indispensable
- Gestion de priorités
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre
Formation exigée :
Débutant accepté mais BAFA impératif ou diplôme lié à l'enfance.
Poste à pourvoir au 01/09/2026
