La Roche Sur Yon compte actuellement 2 opportunités actives dans l’animation, avec 2 recrutements observés sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Coordination service enfance-jeunesse (H/F)
FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES DE VENDEE
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur BAFA », 2 offres actives sont actuellement recensées à La Roche Sur Yon, et 2 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 50 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 2 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFA, BAFD. Localement, BAFA apparaît dans 100 % des offres comparables ; BAFD apparaît dans 50 % des offres comparables.
FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES DE VENDEE possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à La Roche Sur Yon.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de La Roche Sur Yon, 9 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
Temps plein
Expérience
24 Mois
Rémunération
Mensuel de 2340.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12 mois — Titres restaurant / Prime de panier — Ordinateur portable
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de La Roche Sur Yon
2
opportunités actives dans la ville
2
offres sur le même métier
2
recruteurs observés
14/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Mensuel de 2340.0 Euros à 2350.0 Euros sur 12 mois — Titres restaurant / Prime de panier — Ordinateur portable
Offres comparables avec salaire
100 %
2 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à La Roche Sur Yon
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de La Roche Sur Yon
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
La commune de Landeronde, adhérente à la Ligue de l'enseignement souhaite confier la gestion de son service enfance-jeunesse à la Ligue de l'enseignement, fédération d'éducation populaire.
Au sein de la collectivité, en cheville avec la Ligue de l'enseignement, vous piloterez un service enfance-jeunesse alliant expertise éducative et ancrage local. La mission : coordonner les temps périscolaires et de loisirs, en vous appuyant sur les valeurs de la Ligue (laïcité, éducation populaire, inclusion) et sur les ressources de la collectivité, pour offrir aux enfants un cadre stimulant, éducatif et adapté à leurs besoins.
Plus particulièrement, et sans exhaustivité, il ou elle a pour missions :
DÉFINITION DU POSTE
Pilotage des activités enfance-jeunesse (enfants de 3 à 12 ans et jeunes de 12-18 ans)
- Organiser et superviser les accueils périscolaires (avant/après l'école) et les accueils de loisirs (mercredis, vacances scolaires).
- Coordonner les activités éducatives et ludiques pour les 3-12 ans (et éventuellement les 12-18 ans).
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'encadrement (taux d'encadrement, formations BAFA/BAFD, etc.).
- Gestion administrative et logistique
- Élaborer et suivre le budget du service (subventions CAF, tarifs familiaux, achats de matériel).
- Gérer les inscriptions et les relations avec les familles (accueil, information, facturation).
- Assurer la logistique (réservation des locaux, commande des repas, transport si séjours).
- Assurer des temps d'animation
Stratégie
- Mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse de la collectivité, en cohérence avec les orientations du Projet Éducatif Territorial, Plan Mercredi etc.
- Coordonner la démarche qualité (labels, certifications, évaluations internes/externes).
- Participer aux instances communales (conseil municipal, commissions jeunesse, Comité de pilotage du PEDT)
- Développer la mixité sociale et l'accessibilité pour tous les enfants.
- Impliquer les habitant-es (bénévoles, parents, retraités) dans les activités
Management et animation d'équipe
- Encadrer une petite équipe (1 à 3 animateur-rices, éventuellement des vacataires).
- Recruter, former et évaluer les animateur-rices (BAFA, stagiaires, etc.).
- Animer des réunions d'équipe et des temps de préparation des activités.
- Coordination et partenariats locaux
Travailler en lien étroit avec :
- L'Éducation Nationale (directeur-rices d'écoles, enseignant-es).
- Les associations locales (clubs sportifs, bibliothèque, MARPA etc.).
- La CAF (pour les aides et subventions).
- Les familles (réunions, questionnaires, médiation si besoin).
Communication et promotion
- Assurer la communication autour des activités (affiches, site internet, réseaux sociaux, bulletin municipal).
- Organiser des temps forts (fêtes, spectacles, portes ouvertes).
- Être l'interlocuteur-rice privilégié-e pour les familles (accueil physique et téléphonique).
COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance des réglementations ACM (Accueils Collectifs de Mineurs), de la réglementation Jeunesse et Sports, Education Nationale, des normes HACCP, règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacités relationnelles et de communication avec les partenaires éducatifs et institutionnels
- Expérience en animation et gestion de projets éducatifs
- Capacité à gérer un budget et des plannings
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion type "HelloAsso" ou "Lilou", portail familles.)
- Connaissance des enjeux des petites communes (proximité, ressources limitées)
- Organisation et rigueur
- Polyvalence, autonomie et adaptabilité
- Créativité et dynamisme
- Minimum 3 ans dans l'animation ou la gestion d'un service enfance-jeunesse (en collectivité, association ou centre de lo
Au sein de la collectivité, en cheville avec la Ligue de l'enseignement, vous piloterez un service enfance-jeunesse alliant expertise éducative et ancrage local. La mission : coordonner les temps périscolaires et de loisirs, en vous appuyant sur les valeurs de la Ligue (laïcité, éducation populaire, inclusion) et sur les ressources de la collectivité, pour offrir aux enfants un cadre stimulant, éducatif et adapté à leurs besoins.
Plus particulièrement, et sans exhaustivité, il ou elle a pour missions :
DÉFINITION DU POSTE
Pilotage des activités enfance-jeunesse (enfants de 3 à 12 ans et jeunes de 12-18 ans)
- Organiser et superviser les accueils périscolaires (avant/après l'école) et les accueils de loisirs (mercredis, vacances scolaires).
- Coordonner les activités éducatives et ludiques pour les 3-12 ans (et éventuellement les 12-18 ans).
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'encadrement (taux d'encadrement, formations BAFA/BAFD, etc.).
- Gestion administrative et logistique
- Élaborer et suivre le budget du service (subventions CAF, tarifs familiaux, achats de matériel).
- Gérer les inscriptions et les relations avec les familles (accueil, information, facturation).
- Assurer la logistique (réservation des locaux, commande des repas, transport si séjours).
- Assurer des temps d'animation
Stratégie
- Mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse de la collectivité, en cohérence avec les orientations du Projet Éducatif Territorial, Plan Mercredi etc.
- Coordonner la démarche qualité (labels, certifications, évaluations internes/externes).
- Participer aux instances communales (conseil municipal, commissions jeunesse, Comité de pilotage du PEDT)
- Développer la mixité sociale et l'accessibilité pour tous les enfants.
- Impliquer les habitant-es (bénévoles, parents, retraités) dans les activités
Management et animation d'équipe
- Encadrer une petite équipe (1 à 3 animateur-rices, éventuellement des vacataires).
- Recruter, former et évaluer les animateur-rices (BAFA, stagiaires, etc.).
- Animer des réunions d'équipe et des temps de préparation des activités.
- Coordination et partenariats locaux
Travailler en lien étroit avec :
- L'Éducation Nationale (directeur-rices d'écoles, enseignant-es).
- Les associations locales (clubs sportifs, bibliothèque, MARPA etc.).
- La CAF (pour les aides et subventions).
- Les familles (réunions, questionnaires, médiation si besoin).
Communication et promotion
- Assurer la communication autour des activités (affiches, site internet, réseaux sociaux, bulletin municipal).
- Organiser des temps forts (fêtes, spectacles, portes ouvertes).
- Être l'interlocuteur-rice privilégié-e pour les familles (accueil physique et téléphonique).
COMPÉTENCES REQUISES
- Connaissance des réglementations ACM (Accueils Collectifs de Mineurs), de la réglementation Jeunesse et Sports, Education Nationale, des normes HACCP, règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacités relationnelles et de communication avec les partenaires éducatifs et institutionnels
- Expérience en animation et gestion de projets éducatifs
- Capacité à gérer un budget et des plannings
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de gestion type "HelloAsso" ou "Lilou", portail familles.)
- Connaissance des enjeux des petites communes (proximité, ressources limitées)
- Organisation et rigueur
- Polyvalence, autonomie et adaptabilité
- Créativité et dynamisme
- Minimum 3 ans dans l'animation ou la gestion d'un service enfance-jeunesse (en collectivité, association ou centre de lo