Montbrison compte actuellement 2 opportunités actives dans l’animation, avec 2 recrutements observés sur 90 jours.
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
MAIRIE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 1 offre active est actuellement recensée à Montbrison, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
MAIRIE possède actuellement 388 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à Montbrison.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Montbrison, 7 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Caractéristiques du poste
Cette offre dans le contexte de Montbrison
Comment situer la rémunération ?
Autres pistes pour travailler à Montbrison
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
Structures à regarder pour une candidature spontanée
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Description complète diffusée par France Travail
POSTE A POURVOIR : au 31/08/2026
CDD : jusqu'au 31/08/2027
Poste à temps non complet 40% à 60%
Annualisation temps complet : 1 607h/an
25 CA + 2 fractionnés
Possibilité de plusieurs périodes de travail dans la journée
Ses missions :
Animation :
- Assurer l'accueil et la sécurité des enfants pendant les différents temps périscolaire matin, midi et soir ;
- Assurer l'accueil et la sécurité des enfants pendant les différents temps de l'accueil de loisirs Paul Cézanne (mercredis et vacances scolaires) ;
- Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans ;
- Elaborer des activités, des projets et des plannings d'activités avec et pour le public accueilli ;
- Assurer l'accueil des familles ;
- Assurer la diffusion des informations aux collègues et à la hiérarchie.
Pédagogie :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique du centre de loisirs avec le reste de l'équipe, en respectant la politique enfance et les objectifs du service ;
- Assurer l'équilibre des repas auprès des enfants.
Administratif :
- Gestion des outils de pointage ;
Entretien :
- Assurer l'entretien des divers bâtiments communaux et principalement des écoles, dans une logique d'hygiène et de sécurité ;
- Nettoyer diverses surfaces en respectant le cadre des protocoles établis ;
- Utilisation de matériels manuels ou mécaniques ;
- Gestion du stock de produits et de matériels.
Activités annexes :
Certaines missions complémentaires, en lien avec les besoins du service pourront être confiées à l'agent : traversées des écoles :
- Assurer la sécurité sur les passages piétons pour la traversée des enfants, les jours scolaires, 4 fois par jour ;
- Etablir un climat relationnel de confiance avec les usagers ;
- Appréhender les conditions de circulation des véhicules pour intervenir dans un cadre sécuritaire.
Connaissance des publics 3-11 ans
Connaissance de la bureautique/Maîtrise de l'outil informatique :
- Word, Excel, messagerie électronique (Outlook).
- Internet
- Devra utiliser un logiciel spécifique d'inscriptions
