Grigny compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Référent Scolaire et jeunesse (H/F)
MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 1 offre active est actuellement recensée à Grigny, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFD, BPJEPS. Localement, BAFD apparaît dans 100 % des offres comparables ; BPJEPS apparaît dans 100 % des offres comparables.
MAIRIE GRIGNY-SUR-RHONE possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Grigny.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Grigny, 154 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Caractéristiques du poste
Cette offre dans le contexte de Grigny
Comment situer la rémunération ?
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Description complète diffusée par France Travail
Sous l'autorité de la Responsable du service Éducation, vous participez au bon fonctionnement des écoles maternelle et élémentaire et contribuez au développement des actions en faveur de la jeunesse. Véritable coordinateur, vous accompagnez les équipes, pilotez les temps périscolaires et participez à la mise en œuvre du projet éducatif municipal (PARI).
Vos missions
**Coordination des temps périscolaires
- Organiser et planifier les activités d'animation en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif municipal (PARI).
- Rechercher et coordonner les intervenants.
- Impulser, suivre et évaluer les projets d'animation.
**Suivi administratif
- Assurer les déclarations auprès de la DRAJES.
- Gérer les dossiers familles et le suivi des présences.
- Informer les familles.
- Travailler en étroite collaboration avec les directeurs d'école et les équipes éducatives.
** Management de proximité des ATSEM
- Organiser, répartir et suivre les missions des agents.
- Animer les réunions d'équipe.
- Développer le partenariat avec l'Éducation nationale.
- Assurer le suivi administratif des agents en lien avec le service entretien.
** Gestion des ressources humaines
- Participer au recrutement.
- Élaborer les plannings.
- Accompagner la montée en compétences des équipes.
- Réaliser les entretiens d'évaluation.
** Développement des actions jeunesse
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif municipal.
- Aller à la rencontre des jeunes, notamment dans les établissements scolaires.
- Animer des actions citoyennes (Conseil consultatif de la jeunesse, Junior Association...).
- Accompagner les jeunes dans leurs projets.
- Préparer et encadrer des séjours et échanges culturels.
- Réaliser les bilans des actions menées.
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire (centre socioculturel, éducateurs de prévention...).
Votre profil
Vous êtes titulaire du BPJEPS avec unité de direction, du BAFD ou d'une qualification permettant la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs.
Vous disposez de solides qualités relationnelles et d'une expérience en coordination ou management d'équipe. Organisé, autonome et force de proposition, vous appréciez le travail partenarial et savez conduire des projets. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale.
Votre sens du service public, votre capacité d'écoute, votre rigueur et votre aptitude à fédérer des équipes seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Conditions
Temps complet : 37h30 par semaine + 14 JRTT
Poste basé au pôle scolaire Curie avec déplacements réguliers dans les écoles.
Travail du lundi au vendredi, en période scolaire.
Poste ouvert aux fonctionnaires par mutation ou aux contractuels (CDD d'un an renouvelable).
Vous souhaitez contribuer à la réussite éducative des enfants et accompagner les projets des jeunes au sein d'une collectivité dynamique ? Rejoignez nous !
Lettre de motivation et CV pour postuler.
