Le Bouscat compte actuellement 2 opportunités actives dans l’animation, avec 2 recrutements observés sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Assistant (e) accueil petite enfance (H/F) URGENT 24 AOUT
AMUSEZ VOUS ENCORE
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 2 offres actives sont actuellement recensées à Le Bouscat, et 2 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 2 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
AMUSEZ VOUS ENCORE possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Le Bouscat.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Le Bouscat, 40 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
2 An(s) - 3 ANS si Assistant Mat
Rémunération
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois — Primes
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Le Bouscat
2
opportunités actives dans la ville
2
offres sur le même métier
2
recruteurs observés
20/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois — Primes
Médiane locale du métier
1 867 € brut/mois
24 observations
Offres comparables avec salaire
100 %
2 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Le Bouscat
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Le Bouscat
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Nous recherchons un.e Accompagnant.e Educatif Petite Enfance H/F dynamique et passionné.e pour l'accompagnement quotidien des jeunes enfants sur notre micro-crèche.
Structure à taille humaine, répartition des âges pensée pour le bien-être des enfants et des professionnels, grand espace extérieur avec de la verdure et des jeux, planning fixe toute l'année avec vendredis tournants pour favoriser l'équité, pôle de remplaçants si un professionnel est absent, équipe de direction investie et à l'écoute de l'équipe.
Réunions régulières avec des intervenants extérieurs, formations continues proposées tout au long de l'année, temps d'échange en équipe sur des horaires pensés pour favoriser un juste équilibre vie professionnelle / vie personnelle, accompagnement des professionnels pour VAE ou formation ou reprise d'études.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
-Accueil des enfants : prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
-Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
-Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, et de le faire évoluer ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions
-Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires ;
-Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas ;
-Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
-Réchauffer, distribuer et aider à la prise du repas.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP... Vous êtes motivé(e), vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et investie ? Vous aimez que votre travail soit valorisé, que votre parole soit entendue ? Un planning fixe à l'année.
Postulez dans notre micro-crèche (12 enfants)
Je serais ravie de vous rencontrer pour échanger sur vos motivations et sur la vie de notre structure.
POSTULEZ
POSTE A PRENDRE 24 AOÛT (accueil fermé 1ère quinzaine août)
Structure à taille humaine, répartition des âges pensée pour le bien-être des enfants et des professionnels, grand espace extérieur avec de la verdure et des jeux, planning fixe toute l'année avec vendredis tournants pour favoriser l'équité, pôle de remplaçants si un professionnel est absent, équipe de direction investie et à l'écoute de l'équipe.
Réunions régulières avec des intervenants extérieurs, formations continues proposées tout au long de l'année, temps d'échange en équipe sur des horaires pensés pour favoriser un juste équilibre vie professionnelle / vie personnelle, accompagnement des professionnels pour VAE ou formation ou reprise d'études.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
-Accueil des enfants : prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
-Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
-Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, et de le faire évoluer ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions
-Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires ;
-Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas ;
-Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
-Réchauffer, distribuer et aider à la prise du repas.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP... Vous êtes motivé(e), vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et investie ? Vous aimez que votre travail soit valorisé, que votre parole soit entendue ? Un planning fixe à l'année.
Postulez dans notre micro-crèche (12 enfants)
Je serais ravie de vous rencontrer pour échanger sur vos motivations et sur la vie de notre structure.
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POSTE A PRENDRE 24 AOÛT (accueil fermé 1ère quinzaine août)