Fontaine compte actuellement 4 opportunités actives dans l’animation, avec 4 recrutements observés sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Agent spécialisé petite enfance (H/F)
MAIRIE FONTAINE
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 2 offres actives sont actuellement recensées à Fontaine, et 2 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 5 Mois » représente environ 50 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 2 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
MAIRIE FONTAINE possède actuellement 2 offres actives détectées dans notre flux, dont 2 à Fontaine.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Fontaine, 57 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 5 Mois
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
Mensuel de 2050.0 Euros sur 12 mois — Primes — Indemnité transports
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Avantages explicitement mentionnés
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Fontaine
4
opportunités actives dans la ville
2
offres sur le même métier
2
recruteurs observés
30/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Mensuel de 2050.0 Euros sur 12 mois — Primes — Indemnité transports
Offres comparables avec salaire
100 %
2 offres
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Fontaine
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Fontaine
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
La ville de Fontaine recherche pour 1 structure d'accueil 1 Agent(e) spécialisé(e) Petite Enfance dans le cadre d'un renfort.
Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Éducation. Il gère quatre Établissements d'Accueil du Jeune Enfant dont :
- Léa Blain, 40 places d'accueil collectif
- Bleu Cerise, 16 places d'accueil collectif
- Romain Rolland, 20 places d'accueil collectif à la demi-journée
- George Sand, 20 places d'accueil collectif
MISSIONS
- Missions auprès des enfants
- Assurer à l'enfant accueilli la sécurité physique et affective.
- Favoriser son bien-être et son éveil en respectant son rythme, sa culture familiale et ses besoins individuels.
- Réaliser les soins quotidiens : d'hygiène, repas.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soin et ludiques.
- Missions auprès des familles
- Accueillir les parents, créer un climat de confiance.
- Accompagner les parents dans leur fonction parentale en tenant en compte de leur individualité.
- Communiquer avec les parents afin d'assurer une continuité éducative.
- Missions techniques
- Assurer le nettoyage et la désinfection des jeux.
- Assurer l'hygiène des locaux.
- Travail en équipe
- Participer à l'élaboration et à la mise ne œuvre du projet éducatif au quotidien.
- Être force de proposition et impliquée dans les réunions d'équipes.
- Contribuer à la mise en place de projets de la structure, du service et de la ville.
- Encadrement de stagiaire.
- Missions ponctuelles
- Contribuer aux animations et évènements de la structure, du service Petite Enfance et de la ville
- Assurer la continuité de service de l'ensemble des EAJE
- Assurer le transport des repas des enfants
PROFIL ET COMPÉTENCES
- CAP Petite Enfance exigé,
- Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,
- Connaître les règles d'hygiène et sécurité,
- Gérer des priorités en fonction des besoins,
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant
- Favoriser l'autonomie et garantir la sécurité physique et affective de l'enfant
- Savoir faire preuve d'imagination, de créativité
- Savoir se fixer des objectifs savoir organiser son travail
- Discrétion professionnelle,
- Possibilité de changer d'EAJE en fonction des nécessités de service.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- CDD jusqu'au 31/12/2026 sur le grade d'adjoint technique (C).
- Temps complet sur 36h avec 6 jours de RTT et 9 jours de pénibilité.
- Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Éducation. Il gère quatre Établissements d'Accueil du Jeune Enfant dont :
- Léa Blain, 40 places d'accueil collectif
- Bleu Cerise, 16 places d'accueil collectif
- Romain Rolland, 20 places d'accueil collectif à la demi-journée
- George Sand, 20 places d'accueil collectif
MISSIONS
- Missions auprès des enfants
- Assurer à l'enfant accueilli la sécurité physique et affective.
- Favoriser son bien-être et son éveil en respectant son rythme, sa culture familiale et ses besoins individuels.
- Réaliser les soins quotidiens : d'hygiène, repas.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soin et ludiques.
- Missions auprès des familles
- Accueillir les parents, créer un climat de confiance.
- Accompagner les parents dans leur fonction parentale en tenant en compte de leur individualité.
- Communiquer avec les parents afin d'assurer une continuité éducative.
- Missions techniques
- Assurer le nettoyage et la désinfection des jeux.
- Assurer l'hygiène des locaux.
- Travail en équipe
- Participer à l'élaboration et à la mise ne œuvre du projet éducatif au quotidien.
- Être force de proposition et impliquée dans les réunions d'équipes.
- Contribuer à la mise en place de projets de la structure, du service et de la ville.
- Encadrement de stagiaire.
- Missions ponctuelles
- Contribuer aux animations et évènements de la structure, du service Petite Enfance et de la ville
- Assurer la continuité de service de l'ensemble des EAJE
- Assurer le transport des repas des enfants
PROFIL ET COMPÉTENCES
- CAP Petite Enfance exigé,
- Avoir l'esprit d'équipe, d'initiative et être force de proposition,
- Connaître les règles d'hygiène et sécurité,
- Gérer des priorités en fonction des besoins,
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant
- Favoriser l'autonomie et garantir la sécurité physique et affective de l'enfant
- Savoir faire preuve d'imagination, de créativité
- Savoir se fixer des objectifs savoir organiser son travail
- Discrétion professionnelle,
- Possibilité de changer d'EAJE en fonction des nécessités de service.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- CDD jusqu'au 31/12/2026 sur le grade d'adjoint technique (C).
- Temps complet sur 36h avec 6 jours de RTT et 9 jours de pénibilité.
- Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
- Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603 FONTAINE CEDEX ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr