Briancon compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités j (H/F)
COMMUNAUTE COMMUNES DU BRIANCONNAIS
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur jeunesse », 1 offre active est actuellement recensée à Briancon, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 12 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne Permis B. Localement, Permis B apparaît dans 100 % des offres comparables.
COMMUNAUTE COMMUNES DU BRIANCONNAIS possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Briancon.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Briancon, 9 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 12 Mois
Temps de travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Rémunération
Mensuel de 2497.0 Euros sur 12 mois — Primes
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
Avantages explicitement mentionnés
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Briancon
1
opportunités actives dans la ville
1
offres sur le même métier
1
recruteurs observés
9/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Mensuel de 2497.0 Euros sur 12 mois — Primes
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
NE PAS DÉPENDRE D’UNE SEULE OFFRE
Autres pistes pour travailler à Briancon
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
MJC
1 structure
Structures à regarder pour une candidature spontanée
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Briancon
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Briancon
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE Un responsable du secteur jeunesse (H/F) pour le Centre Social Intercommunal
TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD
DATE DE PRISE DE POSTE : A partir du 1er septembre 2026
Le Centre social intercommunal s'engage pour une société plus inclusive, solidaire et citoyenne. Sous la supervision du directeur du Centre social intercommunal, le responsable jeunesse devra, avec son équipe, impulser, coordonner et animer des actions ambitieuses en direction des 12-25 ans, afin de les accompagner dans leur parcours de vie. Il devra également piloter le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, pour faire du territoire un cadre épanouissant et engagé pour sa jeunesse.
MISSIONS
- Piloter les dispositifs de labellisation (Point Accueil Écoute Jeunes - PS Jeunes, Bureau Information Jeunesse) : obtention et
pérennisation des labellisation, optimisation des ressources allouées et des partenariats
- Coordonner des projets partenariaux autour de l'emploi, du logement, de la culture et du sport à destination des jeunes, en assurant leur cohérence, leur visibilité et leur efficacité sur le territoire
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politiques jeunesse et conseiller les élus sur les enjeux techniques, juridiques et sociaux liés aux publics jeunes
- Organiser et animer le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD), ses commissions et ses
instances associées, dans une logique de coordination et de prévention partagée
- Management de l'équipe jeunesse (actuellement 2 agents) et accompagnement technique et pédagogique sur le terrain, gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du service
- Superviser l'action de prévention spécialisée en direction des jeunes et de leurs familles sur l'ensemble du territoire intercommunal, en lien avec les partenaires sociaux
- Garantir la sécurité et le bien-être des jeunes accueillis, dans le respect des règles de vie collective, des principes de laïcité, de
l'égalité filles-garçons et en veillant à créer un environnement inclusif, respectueux et bienveillant.
- Évaluer les actions menées auprès des jeunes, recueillir leurs retours pour améliorer les dispositifs existants et assurer une
communication régulière avec les partenaires institutionnels (État, MDA, CAF.)
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- DE Educateur Spécialisé + CAFERUIS, DEJEPS, DUT Carrière Sociale ou DESJEPS
- Gestion de projets, élaboration de budgets et rédaction de demandes de subvention
- Maîtrise des techniques d'animation et de communication claire et efficace
- Conception de programmes éducatifs et utilisation d'outils de médiation et gestion des conflits
- Écoute active, compréhension des besoins des jeunes, bienveillance et respect de la confidentialité
- Capacité à motiver une équipe, à s'ajuster aux imprévus et à prendre du recul
- Sens de la relation, patience, empathie et aptitude à instaurer la confiance avec jeunes, familles et partenaires
- Permis B obligatoire
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu de travail : Centre Social Intercommunal à Briançon et déplacement sur le territoire du Briançonnais
- Temps complet 35h ou 37h+RTT hebdomadaires
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération selon profil et expérience à partir de 2005€ nets mensuels
- Prime annuelle
- Participation employeur Prévoyance et Transport en commun
- Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
DATE LIMITE DE CANDIDATURE SAMEDI 15 AOUT
TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD
DATE DE PRISE DE POSTE : A partir du 1er septembre 2026
Le Centre social intercommunal s'engage pour une société plus inclusive, solidaire et citoyenne. Sous la supervision du directeur du Centre social intercommunal, le responsable jeunesse devra, avec son équipe, impulser, coordonner et animer des actions ambitieuses en direction des 12-25 ans, afin de les accompagner dans leur parcours de vie. Il devra également piloter le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, pour faire du territoire un cadre épanouissant et engagé pour sa jeunesse.
MISSIONS
- Piloter les dispositifs de labellisation (Point Accueil Écoute Jeunes - PS Jeunes, Bureau Information Jeunesse) : obtention et
pérennisation des labellisation, optimisation des ressources allouées et des partenariats
- Coordonner des projets partenariaux autour de l'emploi, du logement, de la culture et du sport à destination des jeunes, en assurant leur cohérence, leur visibilité et leur efficacité sur le territoire
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politiques jeunesse et conseiller les élus sur les enjeux techniques, juridiques et sociaux liés aux publics jeunes
- Organiser et animer le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD), ses commissions et ses
instances associées, dans une logique de coordination et de prévention partagée
- Management de l'équipe jeunesse (actuellement 2 agents) et accompagnement technique et pédagogique sur le terrain, gestion administrative, budgétaire et organisationnelle du service
- Superviser l'action de prévention spécialisée en direction des jeunes et de leurs familles sur l'ensemble du territoire intercommunal, en lien avec les partenaires sociaux
- Garantir la sécurité et le bien-être des jeunes accueillis, dans le respect des règles de vie collective, des principes de laïcité, de
l'égalité filles-garçons et en veillant à créer un environnement inclusif, respectueux et bienveillant.
- Évaluer les actions menées auprès des jeunes, recueillir leurs retours pour améliorer les dispositifs existants et assurer une
communication régulière avec les partenaires institutionnels (État, MDA, CAF.)
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- DE Educateur Spécialisé + CAFERUIS, DEJEPS, DUT Carrière Sociale ou DESJEPS
- Gestion de projets, élaboration de budgets et rédaction de demandes de subvention
- Maîtrise des techniques d'animation et de communication claire et efficace
- Conception de programmes éducatifs et utilisation d'outils de médiation et gestion des conflits
- Écoute active, compréhension des besoins des jeunes, bienveillance et respect de la confidentialité
- Capacité à motiver une équipe, à s'ajuster aux imprévus et à prendre du recul
- Sens de la relation, patience, empathie et aptitude à instaurer la confiance avec jeunes, familles et partenaires
- Permis B obligatoire
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu de travail : Centre Social Intercommunal à Briançon et déplacement sur le territoire du Briançonnais
- Temps complet 35h ou 37h+RTT hebdomadaires
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération selon profil et expérience à partir de 2005€ nets mensuels
- Prime annuelle
- Participation employeur Prévoyance et Transport en commun
- Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
DATE LIMITE DE CANDIDATURE SAMEDI 15 AOUT