Montpellier compte actuellement 22 opportunités actives dans l’animation, avec 22 recrutements observés sur 90 jours.
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
Crèche Tom Pouce
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 11 offres actives sont actuellement recensées à Montpellier, et 11 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 45 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 10 mentionnent une rémunération, soit environ 91 %.
Crèche Tom Pouce possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Montpellier.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Montpellier, 26 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Cette offre dans le contexte de Montpellier
Comment situer la rémunération ?
Autres pistes pour travailler à Montpellier
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
Structures à regarder pour une candidature spontanée
EDUCATION POPULAIRE ST JEAN BAPTISTE COMITE REGIONAL DES ASSOCIATIONS DE JEUNESSE ET D EDUCATION POPULAIRE OCCITANIE (CRAJEP OCCITANIE) CENTRE DE LOISIRS DES JEUNES DE MONTPELLIER PAILLADE MOSSON (CLJ) UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS (UFCV) UNION DEPARTEMENTALE DE L'UNION NATIONALE DES CENTRES COMMUNAUX D'ACTION SOCIALE (UDCCAS/CIAS HERAULT) FAMILLES RURALES FEDERAT DEP HERAUL (FRFD34)D’autres postes recrutent à Montpellier
Élargir la recherche autour de Montpellier
Description complète diffusée par France Travail
Vous exercerez vos fonctions, notamment, dans les domaines suivants :
- Accueillir les enfants
- Être à l'écoute des enfants, des parents, et savoir les orienter vers le professionnel compétent
- Participer à la mise en place des repas, assurer le service, donner le repas, préparer, aider et/ou donner le biberon. Desservir et ranger.
- Assurer les soins d'hygiène
- Animer les activités
- Participer à l'organisation et à l'encadrement d'une sortie ou d'une activité
- Contribuer à la sécurité affective de l'enfant, participer à rendre la structure chaleureuse et accueillante
- Participer à l'éveil de l'enfant, contribuer à l'acquisition de l'autonomie.
- Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes.
- Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux,
Rémunération annuelle calculée en fonction de la pesée du poste de la convention collective Alisfa : 23330 € annuels
CAP AEPE Obligatoire.
8 jours de congés payés supplémentaires acquis selon convention collective
Poste à pourvoir fin août
