Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

EHPAD "La Grèze" - Montdragon recrute un animateur.ice
Filière / Catégorie / Cadre d'emploi Animation / C / Adjoint Animation Principal 2ième classe

***CDD du 10 au 28 aout*****
***ce poste peut aussi concerner un.e assistant soin en gérontologie formé au activités cultuelles .****

Temps de travail 35 h 00 par semaine
Supérieur hiérarchique Directrice, en lien direct avec les élus
Missions PrAccompagner les résidents au quotidien, selon les besoins spécifiques de chacun
Participer à des réunions d'équipe pour échanger des informations et adapter l'accompagnement en fonction
Organiser le planning d'animations, en lien avec l'équipe soignante
Rédiger des budgets d'animation et les proposer à la direction
Rédiger des comptes-rendus d'animation
Assurer la liaison entre l'établissement et les intervenants extérieurs
Présenter le programme d'animation aux familles des résidents.
Rédiger le projet d'animation de l'année
Elaborer le journal des résidents
Activités
FONCTION D'ACCOMPAGNEMENT :
Evaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement.
Informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies
En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure.
Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
FONCTION D'ANIMATION
Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement.
Elaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire).
Conception et mise en oeuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure :
Activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité.)
Activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz.)
Activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre.)
Activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage.)
Activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure.)
Activités bien-être (relaxation),
Etablissement et gestion du budget d'animation.
Rédiger le projet d'animation pour l'année.
Elaborer le journal des résidents.
FONCTION DE COORDINATION
Proposition d'activités diversifiées qu'il coordonne avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants. selon les circonstances.
Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets.
Participation avec l'équipe de soins aux transmissions et veille à la prise en compte du résident dans sa globalité.
Participation au Pôle Social
Communication avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur.
Relation avec les médias pour informer sur la vie de la résidence
Relations
En interne : résidents de l'EHPAD, élus, ensemble des services
En externe : familles des résidents, intervenants extérieurs
Compétences et technicité, aptitudes exigées
Connaissance technique :
Connaissance de la personne âgée selon la loi 2005 et loi ASV 2016
Connaissance des structures d'accueil des personnes âgées capacité d'accompagnement de la personne dépendante
Capacité d'animation et d'organisation
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Travail en équipe pluridisciplinaire
Savoir organiser et chiffrer un projet
Adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles)
Créer et innover
Être à l'écoute avec les résidents.
Savoir-faire :
Anticipation
Sens du collaboratif
Créer et innover
Être à l'écoute avec les résidents.
Savoir-être :
Sens de l'écoute et de l'observation
Excellent relationnel.
Empathie
Pédagogue / Diplomate
Contraintes et difficultés particulières du poste
Horaires réguliers - 1607h