La Souterraine compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Animateur-rice référent enfance (H/F)
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur périscolaire », 1 offre active est actuellement recensée à La Souterraine, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE possède actuellement 9 offres actives détectées dans notre flux, dont 1 à La Souterraine.
Le poste en un coup d’œil
Ce que l’annonce met réellement en avant
Caractéristiques du poste
Cette offre dans le contexte de La Souterraine
Comment situer la rémunération ?
Autres pistes pour travailler à La Souterraine
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
Structures à regarder pour une candidature spontanée
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Description complète diffusée par France Travail
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé : Animateur-rice Référent-e ALSH Enfance (3-11 ans)
Structure : MJC-Centre Social La Souterraine
Type de contrat : CDI temps plein (35h/semaine)
Rythme hebdomadaire : Du lundi au vendredi (modulable selon périodes scolaires/vacances)
Convention collective : ECLAT
Indice de rémunération : Selon profil et expérience
Lieu d'exercice : Accueil de loisirs Les Loupiots, rue Amédée CARRIAT, 23300 LA SOUTERRAINE + MJC CS 27 rue de Lavaud 23300 LA SOUTERRAINE
I. MISSIONS GÉNÉRALES
Sous la responsabilité du directeur des ALSH, l'animateur-rice référent-e enfance conçoit, propose et met en œuvre des activités éducatives, ludiques et de loisirs visant l'épanouissement, la socialisation et l'éveil des enfants. Il/Elle est garant de la sécurité physique et affective des mineurs et participe activement à la vie du Centre Social. En complément de ses missions d'animation, il/elle assure la continuité du service et l'intérim de direction de la structure lors des absences ou indisponibilités du directeur.
II. MISSIONS SPÉCIFIQUES
- Animation ALSH (Mercredis et Vacances Scolaires)
Accueil et animation : Assurer l'accueil des enfants et des familles. Créer un climat de confiance et de convivialité.
Conception pédagogique : Élaborer des projets d'animation thématiques en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
Mise en œuvre d'activités : Organiser et animer des ateliers manuels, sportifs, culturels ou d'expression adaptés aux différentes tranches d'âges.
Sorties et Séjours : Encadrer les sorties à la journée et participer à l'organisation ainsi qu'au départ des mini-camps ou séjours de vacances.
- Accueil Périscolaire
Encadrement des temps de transition : Gérer les temps d'accueil du matin du soir.
Aménagement des espaces : Veiller à la qualité et à la sécurité des espaces de jeux et d'activités.
- Préparation et Ingénierie d'Animation
Temps de préparation : Préparer matériellement les activités, rechercher des supports pédagogiques innovants et anticiper les besoins logistiques.
Évaluation : Analyser les actions menées et rédiger des bilans pédagogiques qualitatifs.
Vie d'équipe : Participer activement aux réunions de préparation et de coordination d'équipe.
- Gestion Administrative et Relation Famille
Suivi des présences : Gérer les pointages et les listes d'appel via les outils de gestion de la structure.
Communication : Assurer le lien quotidien avec les parents (transmission des informations, valorisation des réalisations des enfants).
Contribuer à la rédaction de supports de communication (programmes d'activités, affiches).
- Continuité de Direction et Référence Légale (Remplacement du Directeur)
Remplacement occasionnel : Assurer l'intérim de direction lors des absences temporaires du directeur (congés, formations, réunions extérieures, arrêt de travail).
Encadrement opérationnel : Veiller au bon fonctionnement de la structure, au respect du projet pédagogique et au suivi des équipes d'animation pendant ces périodes.
Sécurité et Réglementation : Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation SDJES (ex-DDCS) en vigueur en l'absence du directeur.
Interlocuteur privilégie : Servir de relais d'information principal auprès des familles, des partenaires institutionnels et des équipes sur ces temps de remplacement.
