Strasbourg compte actuellement 15 opportunités actives dans l’animation, avec 14 recrutements observés sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Animateur/animatrice jeunesse (H/F)
LUPOVINO
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur BAFA », 4 offres actives sont actuellement recensées à Strasbourg, et 4 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDI » représente environ 25 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 4 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
L’annonce mentionne BAFA, BAFD. Localement, BAFA apparaît dans 100 % des offres comparables ; BAFD apparaît dans 25 % des offres comparables.
LUPOVINO possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Strasbourg.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Strasbourg, 76 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Rémunération
Selon convention ALISFA — Téléphone mobile — Ordinateur portable
PROFIL & CONDITIONS
Ce que l’annonce met réellement en avant
Qualifications mentionnées
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Strasbourg
15
opportunités actives dans la ville
4
offres sur le même métier
10
recruteurs observés
78/100
indice local · Très favorable
SALAIRE
Comment situer la rémunération ?
Dans cette annonce
Selon convention ALISFA — Téléphone mobile — Ordinateur portable
Médiane locale du métier
1 883 € brut/mois
30 observations
Offres comparables avec salaire
100 %
4 offres
NE PAS DÉPENDRE D’UNE SEULE OFFRE
Autres pistes pour travailler à Strasbourg
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
Association jeunesse et éducation populaire
6 structures
Organisateur ACM
2 structures
Centre social ou EVS
1 structure
Village vacances
1 structure
Structures à regarder pour une candidature spontanée
ASS EDUCATION POPULAIRE FRITZ STEPHAN ASSOCIATION D'EDUCATION POPULAIRE KAMMERHOF LA LIGUE COJEPIENNE EDUCATION POPULAIRE (LICEP) JEUNES EQUIPES D EDUCATION POPULAIRE (JEEP) HARMONIE CAECILIA 1880 CENTRE DE LOISIRS ET D'EDUCATION DE STRASBOURG (CLES)
MÉTIERS PROCHES
D’autres postes recrutent à Strasbourg
BASSIN D’EMPLOI
Élargir la recherche autour de Strasbourg
ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Le centre socio-culturel Lupovino, implanté depuis 1995 au cœur du quartier du Polygone (quartier prioritaire de la politique de la ville), recherche un-e animateur-rice jeunesse en contrat à durée indéterminée.
Sous l'autorité du directeur, l'animateur-trice jeunesse participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure. Il/elle accueille, accompagne et anime des groupes de jeunes en proposant des activités favorisant leur épanouissement, leur créativité et leur participation à la vie sociale.
Véritable acteur de terrain, il/elle contribue à la conception et à la réalisation de projets éducatifs adaptés aux besoins et aux attentes des jeunes du territoire.
Missions :
- Concevoir, organiser et animer des activités et des projets à destination des jeunes ;
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets ;
- Encadrer des groupes de jeunes dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Identifier les besoins et recueillir les attentes des jeunes afin de proposer des actions adaptées.
- Participer à la conception et au développement de projets éducatifs et d'animation.
- Assurer l'organisation matérielle et logistique des activités.
- Réaliser le suivi, les bilans et l'évaluation des actions menées.
- Participer aux événements et animations portés par le centre socio-culturel.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet social de la structure.
- Assurer la communication avec les familles et les habitants.
- Favoriser le travail en partenariat.
Compétences : savoir faire
- Capacité à travailler en autonomie et à organiser son activité.
- Créativité et capacité à être force de proposition.
- Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
- Aptitude à s'adapter à différents publics.
- Capacité à gérer les situations conflictuelles avec discernement.
- Sens du travail en équipe, de la coopération et de la polyvalence.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux accueils collectifs de mineurs.
- Capacité à communiquer et à promouvoir les projets mis en œuvre.
Capacités requises : savoir être
- Savoir faire preuve d'écoute
- Être dynamique, volontaire
Profil (une des qualifications est requise) :
- BAFA exigé.
- BAFD apprécié.
- Toute qualification complémentaire dans le domaine de l'animation ou de l'éducation populaire sera valorisée.
- Expérience souhaitée.
Sous l'autorité du directeur, l'animateur-trice jeunesse participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure. Il/elle accueille, accompagne et anime des groupes de jeunes en proposant des activités favorisant leur épanouissement, leur créativité et leur participation à la vie sociale.
Véritable acteur de terrain, il/elle contribue à la conception et à la réalisation de projets éducatifs adaptés aux besoins et aux attentes des jeunes du territoire.
Missions :
- Concevoir, organiser et animer des activités et des projets à destination des jeunes ;
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets ;
- Encadrer des groupes de jeunes dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Identifier les besoins et recueillir les attentes des jeunes afin de proposer des actions adaptées.
- Participer à la conception et au développement de projets éducatifs et d'animation.
- Assurer l'organisation matérielle et logistique des activités.
- Réaliser le suivi, les bilans et l'évaluation des actions menées.
- Participer aux événements et animations portés par le centre socio-culturel.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet social de la structure.
- Assurer la communication avec les familles et les habitants.
- Favoriser le travail en partenariat.
Compétences : savoir faire
- Capacité à travailler en autonomie et à organiser son activité.
- Créativité et capacité à être force de proposition.
- Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
- Aptitude à s'adapter à différents publics.
- Capacité à gérer les situations conflictuelles avec discernement.
- Sens du travail en équipe, de la coopération et de la polyvalence.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux accueils collectifs de mineurs.
- Capacité à communiquer et à promouvoir les projets mis en œuvre.
Capacités requises : savoir être
- Savoir faire preuve d'écoute
- Être dynamique, volontaire
Profil (une des qualifications est requise) :
- BAFA exigé.
- BAFD apprécié.
- Toute qualification complémentaire dans le domaine de l'animation ou de l'éducation populaire sera valorisée.
- Expérience souhaitée.