Montreuil compte actuellement 9 opportunités actives dans l’animation, avec 8 recrutements observés sur 90 jours.
Auxiliaire petite enfance (H/F)
SOCRECHE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 9 offres actives sont actuellement recensées à Montreuil, et 8 publications ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 6 Mois » représente environ 11 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 8 mentionnent une rémunération, soit environ 89 %.
SOCRECHE possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Montreuil.
En élargissant la recherche dans un rayon de 35 km autour de Montreuil, 427 opportunités actives sont recensées dans les villes voisines.
Le poste en un coup d’œil
Cette offre dans le contexte de Montreuil
Comment situer la rémunération ?
Autres pistes pour travailler à Montreuil
Les structures locales peuvent aussi servir de cibles pour une candidature spontanée, même lorsqu’aucune annonce n’est publiée.
Structures à regarder pour une candidature spontanée
ASS EDUCATION POPULAIRE ST DENIS FIDELIS ASSOCIATION DE PROTECTION SOCIALE DU BATIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS PRO BTP (PRO BTP)D’autres postes recrutent à Montreuil
Élargir la recherche autour de Montreuil
Description complète diffusée par France Travail
Vous serez amené(e) à :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux.
- Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil).
- Proposer et animer des activités favorisant l'éveil et le développement des enfants.
- Garantir leur sécurité physique et affective.
- Participer à la vie de la structure et au projet pédagogique.
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Sens de l'écoute, patience, bienveillance, esprit d'équipe, ponctualité et sérieux.
Contrat
CDD temps plein de 6 mois
Prise de poste : 17 août 2026.
Pourquoi nous rejoindre?
Intégrez une équipe dynamique et investie, dans un environnement de travail convivial où votre engagement et vos idées sont valorisés.
Si vous êtes bienveillant(e), dynamique et souhaitez contribuer au développement des tout-petits, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation), celle-ci sera étudiée avec attention.
