Beausoleil compte actuellement 1 opportunité active dans l’animation, avec 1 recrutement observé sur 90 jours.
Offre partenaire · France Travail
Publiée ce mois-ci
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
MAIRIE DE BEAUSOLEIL
ANALYSE DE L’OFFRE
Ce qu’il faut savoir avant de candidater
Cette partie croise l’annonce avec les données locales d’emploi, de salaire et de structures disponibles sur le site.
Pour le métier « Animateur petite enfance », 1 offre active est actuellement recensée à Beausoleil, et 1 publication ont été observées sur 90 jours.
Le contrat « CDD - 7 Mois » représente environ 100 % des offres actives du périmètre comparable actuellement.
Cette annonce précise une rémunération. Sur les offres comparables locales, 1 mentionnent une rémunération, soit environ 100 %.
MAIRIE DE BEAUSOLEIL possède actuellement 1 offre active détectée dans notre flux, dont 1 à Beausoleil.
FICHE EXPRESS
Le poste en un coup d’œil
Contrat
CDD - 7 Mois
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté - Si diplômé(e)
Rémunération
Rémunération statutaire avec prime de fin d'année — Complémentaire santé — Indemnité transports
MARCHÉ LOCAL
Cette offre dans le contexte de Beausoleil
1
opportunités actives dans la ville
1
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1
recruteurs observés
6/100
indice local · À surveiller
SALAIRE
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Dans cette annonce
Rémunération statutaire avec prime de fin d'année — Complémentaire santé — Indemnité transports
Offres comparables avec salaire
100 %
1 offres
MÉTIERS PROCHES
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ANNONCE D’ORIGINE
Description complète diffusée par France Travail
Le Centre Communal de Beausoleil recrute 2 agents titulaires du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance, pour son établissement multi-accueil des Moneghetti.
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'établissement. Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à la distribution des soins quotidiens et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Intégré(e) à une équipe de professionnels des métiers de la petite enfance vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation :
-Vous êtes garant(e) de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction
- Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement.
- Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel dédié aux enfants et aux espaces de vie de ces derniers.
Compétences nécessaires pour occuper le poste:
Connaissances:
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans.
- Indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants.
- Principes nutritionnels et règles de diététique.
- Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
- Techniques artistiques, manuelles.
- Techniques d'entretien des locaux, utilisation et stockage des produits d'entretien.
Compétences:
- Travailler en équipe
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans.
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident.
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Respecter le secret professionnel.
Comportement:
- Etre disponible et attentif aux enfants et leurs familles.
- Respecter le choix de vie des familles, ne pas porter de jugements.
- Etre patient.
- Disposer d'un esprit dynamique et créatif.
Contraintes spécifiques du poste:
- Rotations d'horaires dues à l'organisation du service.
- Disponibilité : changement d'horaires ou remplacement des agents techniques en cas d'absentéisme.
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ainsi qu'au portage des enfants.
- Congés annuels durant les périodes de fermeture de l'établissement.
Diplômes requis: CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Horaires:
36.50 heures semaine. Roulement d'horaires selon un planning établi d'avance.
9 jours de RTT par an
Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'établissement. Vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à la distribution des soins quotidiens et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
Intégré(e) à une équipe de professionnels des métiers de la petite enfance vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation :
-Vous êtes garant(e) de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction
- Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement.
- Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel dédié aux enfants et aux espaces de vie de ces derniers.
Compétences nécessaires pour occuper le poste:
Connaissances:
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans.
- Indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants.
- Principes nutritionnels et règles de diététique.
- Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
- Techniques artistiques, manuelles.
- Techniques d'entretien des locaux, utilisation et stockage des produits d'entretien.
Compétences:
- Travailler en équipe
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans.
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident.
- Elaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique
- Respecter le secret professionnel.
Comportement:
- Etre disponible et attentif aux enfants et leurs familles.
- Respecter le choix de vie des familles, ne pas porter de jugements.
- Etre patient.
- Disposer d'un esprit dynamique et créatif.
Contraintes spécifiques du poste:
- Rotations d'horaires dues à l'organisation du service.
- Disponibilité : changement d'horaires ou remplacement des agents techniques en cas d'absentéisme.
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ainsi qu'au portage des enfants.
- Congés annuels durant les périodes de fermeture de l'établissement.
Diplômes requis: CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Horaires:
36.50 heures semaine. Roulement d'horaires selon un planning établi d'avance.
9 jours de RTT par an